职工因疫情不上班有工资吗

[律师回复] 四类情况不会上征信。 第一类：感染新型肺炎住院治疗或隔离人员。 第二类：疫情防控需要隔离观察人员。 第三类：参加疫情防控工作人员。 第四类：受疫情影响暂时失去收入来源的个人和企业。需要提醒大家的是，上述四类人需提前与银行沟通，并上传相关证明，经银行认定后方可调整征信报送。当然了，如果参加疫情防控工作人员没有时间或是机会提前与银行沟通，那么事后应及时向银行反馈相关信息，以免逾期记录影响个人征信。

[律师回复] 您好，请问事情处理好了吗？

[律师回复] 劳动者因疫情防控需要加班的，应当依法支付加班工资。 《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

[律师回复] 按内容描述，公司存在拖欠工资的行为，根据法律规定，拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，无故拖欠工资是不合法的，法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 (一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50--100的补偿。 (二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处 (三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请

[律师回复] 你好，需要发放工资