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解除劳动合同规范流程

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最新修订 | 2024-02-26
解除劳动合同规范流程是:
1.公司及员工均有权提出解除劳动合同;
2.双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;
3.用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;
4.在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;
5.完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;
6.在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同规范流程
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