一般情况下入职几天后需要签合同

[律师回复] 申请专利的费用,计入“无形资产-专利”的成本 自行开发并按照法律程序申请取得的无形资产，按照依法取得时发生的注册申请费、聘请律师费等费用作为无形资产的成本入账，依法取得前所发生的研究开发支出不作为无形资产成本，应当于发生时直接计入当期支出。

[律师回复] 劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 只约定保密协议，不支付经济补偿，不用承担违约金。 法律依据 一：《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据该条规定，《劳动合同法》仅规定了竞业限制才能约定违约金，或者在保密协议中约定竞业限制条款才可以约定违约金，而对于保密协议，劳动合同法仅规定可以“约定保守用人单位商业秘密和知识产权相关的保密事项”，并未明文规定可以约定违约金。 法律依据 二：《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据该规定，其立法本意应该是排除性规定，而且该规定在在性质上应属于禁止性规定条款，逻辑上应该是一个强调性条款，是在禁止除二十二条提供专业技术培训前提下的服务期协议约定违约金、竞业限制条款前提下签订保密协议约定违约金两种情形外，其他一律不得设定违约金，也即禁止保密协议未约定竞业限制条款的情形下约定违约金。

[律师回复] 您可与单位沟通。

[律师回复] 商标申请费应该入无形资产。因为核准注册的商标是企业或者个人的无形资产，可对其价值进行评估、商标可以通过转让，许可给他人使用，或质押来转换实现其价值。但需要注意的是前提是经过商标局核准注册成功的商标。

[律师回复] 公民的收养行为，必须要接受《收养法》的调整。收养的孩子可以上户，但必须出具由当地民政部门确认的合法收养行为的证明。一句话，上户口的前提必须是合法收养。 私自收养孩子，显然有违《收养法》规定。私自收养孩子的行为，已构成了违反一部法律一部法规的行为：一是违反《收养法》，而是违反了各省出台的《人口与计划生育条例》。一旦计生部门发现私自收养行为的，就会要求收养者限时改正，拒不改正的，当地计生行政管理部门可以对其私自收养行为按违法生育子女论处。