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关于包工头工人受伤谁负责

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最新修订 | 2024-02-25
包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
【法律依据】
《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动"。
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此外,女方如果担心人工流产会导致永久性不孕,她可以选择把孩子生下来,然后再生完之后,无论男方主观意愿如何,也不管男方是否赞同女方选择生孩子,依据《中华人民共和国婚姻法》中的这一规定:"父母有抚养子女的义务。"那么,即使男方在没有亲自抚养孩子的前提下,但只要女方有需求,男方就必须为孩子承担一定的抚养费。
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