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公司倒闭了员工有赔偿吗

王雨昕律师
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最新修订 | 2024-02-20
公司倒闭了员工是有一定经济补偿的,而非赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
公司倒闭了员工有赔偿吗
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公司倒闭了怎么赔偿员工
1.清算工资和福利:根据《劳动合同法》规定,企业应当在解雇员工时,支付未付的工资、补偿金以及其他应支付的福利。2.经济补偿:当企业解散或者破产时,应当根据《劳动合同法》的规定,向被解雇的员工支付经济补偿。3.破产清算:如果企业破产,那么其财产将由破产管理人进行清算。
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公司倒闭了,公司怎么才算是倒闭了
[律师回复] 这里的公司倒闭是指公司破产,是公司不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司是企业法人,有独立的法人财产,以其全部财产对公司的债务承担责任。另外,我国《公司法》第3条第2款规定,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。也就是说,只要公司经过法定的清算程序,且股东已完成出资义务,没有抽逃出资的现象,就算资不抵债,股东也不需要承担责任。但是在下列情形中,股东需要对公司债务承担责任。 (1)公司解散时,股东尚未缴纳的出资应当做为清算财产。公司财产不足以清偿债务时,未缴纳出资的股东,在未缴纳出资的范围内对公司债务承担连带清偿责任。 (2)股东以非货币出资,该非货币财产的实际价值明显低于公司章程所定价值的,应当由交付该出资的股东补足其差额,公司设立时的其他股东承担连带责任。 (3)股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 (4)当一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于其个人财产的,应当对公司债务承担连带责任。
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