致使
劳动合同终止的情形包括以下几种:
1、用人单位被依法宣告破产的;
2、劳动者死亡或用人单位倒闭的;
3、
劳动合同期满;
4、劳动者已达法定
退休年龄或法定工作年限的;
5、法律规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本
养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销
营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政
法规规定的其他情形。