律图审稿专业委员会3轮严审

与中介签合同厂里辞退如何办

2.1k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
劳动者劳务派遣中介公司签订合同的,用工单位只能将劳动者退回劳务派遣单位,而不会直接导致劳动者与劳务派遣公司之间的合同解除,此时劳动者可以依据合同约定与劳务派遣公司协商处理后续问题。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
与中介签合同厂里辞退如何办
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文388字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125637人选择咨询律师
6592位律师在线平均3分钟响应99%好评
与中介签合同厂里辞退如何办
一键咨询
  • 165****3213用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****5868用户4分钟前提交了咨询
    164****8731用户4分钟前提交了咨询
    133****0878用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****2600用户3分钟前提交了咨询
    158****1508用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****1001用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****2520用户4分钟前提交了咨询
    135****3264用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****3213用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****5868用户4分钟前提交了咨询
    164****8731用户4分钟前提交了咨询
    133****0878用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****2600用户3分钟前提交了咨询
    158****1508用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****1001用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****2520用户4分钟前提交了咨询
    135****3264用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 144****2745用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****8247用户4分钟前提交了咨询
    160****4611用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****4033用户4分钟前提交了咨询
    178****5040用户4分钟前提交了咨询
    131****2343用户1分钟前提交了咨询
    158****3076用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****5056用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****4010用户4分钟前提交了咨询
    136****3614用户4分钟前提交了咨询
    138****1405用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****3307用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****5610用户3分钟前提交了咨询
    167****7688用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****3515用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****0761用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****4222用户4分钟前提交了咨询
    148****0082用户1分钟前提交了咨询
    157****3172用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****8276用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****1867用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****6123用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****7337用户3分钟前提交了咨询
    177****7883用户3分钟前提交了咨询
    162****7328用户2分钟前提交了咨询
    145****6843用户4分钟前提交了咨询
    141****5677用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****8324用户3分钟前提交了咨询
    141****0100用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****4022用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****2357用户4分钟前提交了咨询
    168****3278用户4分钟前提交了咨询
    167****3372用户2分钟前提交了咨询
    164****0814用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****3542用户1分钟前提交了咨询
    141****7304用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****1308用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****7840用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****1133用户3分钟前提交了咨询
    158****6220用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****4130用户1分钟前提交了咨询
    144****2745用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****8247用户4分钟前提交了咨询
    160****4611用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****4033用户4分钟前提交了咨询
    178****5040用户4分钟前提交了咨询
    131****2343用户1分钟前提交了咨询
    158****3076用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****5056用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****4010用户4分钟前提交了咨询
    136****3614用户4分钟前提交了咨询
    138****1405用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****3307用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****5610用户3分钟前提交了咨询
    167****7688用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****3515用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****0761用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****4222用户4分钟前提交了咨询
    148****0082用户1分钟前提交了咨询
    157****3172用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****8276用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****1867用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****6123用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****7337用户3分钟前提交了咨询
    177****7883用户3分钟前提交了咨询
    162****7328用户2分钟前提交了咨询
    145****6843用户4分钟前提交了咨询
    141****5677用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****8324用户3分钟前提交了咨询
    141****0100用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****4022用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****2357用户4分钟前提交了咨询
    168****3278用户4分钟前提交了咨询
    167****3372用户2分钟前提交了咨询
    164****0814用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****3542用户1分钟前提交了咨询
    141****7304用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****1308用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****7840用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****1133用户3分钟前提交了咨询
    158****6220用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****4130用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****9991用户2分钟前已获取解答
南通178****7693用户1分钟前已获取解答
徐州180****4221用户1分钟前已获取解答
镇江188****9991用户2分钟前已获取解答
南通178****7693用户1分钟前已获取解答
徐州180****4221用户1分钟前已获取解答
镇江188****9991用户2分钟前已获取解答
南通178****7693用户1分钟前已获取解答
徐州180****4221用户1分钟前已获取解答
与中介签合同厂里辞退怎么办
劳务派遣中介公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
与中介签合同厂里辞退怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与与中介签合同厂里辞退怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
房产纠纷
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
与中介签合同厂里辞退怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与与中介签合同厂里辞退怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
厂里辞职流程
员工离职前需提交书面辞职报告并预约办理离职手续。 经部门负责人审核后,归还物品、结清财务并签字确认。 人事行政部门办理终止劳动关系、社会保险和住房公积金相关手续,并派遣专员办理失业保险待遇审核。 最终,重新归档个人档案并结算薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6276 位律师在线,高效解决问题
厂里没签合同被辞退有补偿吗
在厂里没签劳动合同被辞退是有补偿的,用人单位没有签订劳动合同,辞退劳动者的,劳动者可以主张双倍工资和经济补偿。双倍工资最长可主张11个月,经济补偿依据工作年限和工资计算,违反辞退可以主张双倍补偿。我们在遇见厂里没签合同被辞退有补偿吗的问题时可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    137****1672
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****3445
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    181****7020
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证