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试用期工资不得低于百分之

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最新修订 | 2024-02-23
试用期工资不得低于劳动合同规定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【法律依据】
劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期工资不得低于百分之
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试用期工资不得低于百分之80吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资不得低于百分之80吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
申请取保候审之后流程是怎样的
[律师回复] 解析:
申请实施取保候审之后,通常会经历如下的严格程序:
1.犯罪嫌疑人士或他们的法定代理人、近亲族以及聘请的律师们必须以书面形式提交相应申请。
2.当地的公安机关、检察院或者法院在接收到上述的申请文件后,将会在七个工作日内做出最终的决定。
3.若申请获得批准,则需要提供保证人或者缴纳一定数额的保证金作为担保。
4.保证人需要签署一份保证书,承诺对嫌疑人进行有效的监督,并且确保其能够随时听从传唤。
5.在取保候审期间,嫌疑人必须严格遵守相关的法律法规和规定,例如未经许可不得擅自离开所居住的地区等等。
6.当案件审理完毕且没有发现任何违规行为时,保证金将会被全额退还给嫌疑人。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图贵阳
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试用期是否不得低于正式工资百分之80
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期是否不得低于正式工资百分之80相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
朋友欠我五百钱不还怎么办
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律《中华人民共和国民法典》第一百七十六条以及第一百七十九条之规定,若您身为债权人的朋友未能按照约定偿还您五百元的债务,您有权采取多种合法途径以维护自身权益:
1.友好协商:
首先,您可尝试通过与朋友的沟通交流,深入了解其未按期还款的具体原因,并积极寻求双方都能接受的还款方案。
2.发送催收函:若前述沟通方式未能取得预期效果,您可依法向对方发出书面催收函,明确告知其应在一定时间期限内履行还款义务。
3.启动司法程序:若您的朋友仍未按催收函所载期限履行还款责任,您有权依照《中华人民共和国民法典》第一百七十九条之规定,请求对方返还不当得利(即归还欠款),同时,您还有权要求对方承担因此而给您带来的经济损失。
4.其他维权手段:若以上措施均未能有效解决问题,您可考虑采取其他法律手段,例如向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求法院判令您的朋友履行还款义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
律图龙岩
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拐卖儿童罪得老人会判几年
[律师回复] 解析:
拐卖儿童罪的刑罚具体情节程度各异。通常情况下,若老年人涉及到拐卖儿童的行动,不论其年龄大小,皆应按照法律规定接受相应的惩罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条的明确规定,对于拐卖儿童的犯罪分子,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;如存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之多少
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期的工资不得低于合同约定的百分之多少进行了解答,希望能解答您的问题。
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之多少
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期的工资不得低于合同约定的百分之多少相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
二百万的欠条诉讼费是多少
[律师回复] 解析:
依据《诉讼费用交纳办法》之规定,民事诉讼费用的计算基数为诉讼标的额,亦即争议金额。举例如,就涉及到二百万元欠款纠纷这一特殊案例而言,倘若按照该办法的相关条款执行,我们可以推算出,在标的额介于20万元至50万元之间的部分,应依法按2.5%的比率缴纳诉讼费用。据此推断,二百万元欠款之诉讼费用大致上应为(50万元-20万元)×2.5%+20万元×1.5%=9,500元。
值得一提的是,实际支付的诉讼费用可能会受法院层级及地域因素影响而有所波动,实际数字以法院发出的正式通知为准。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
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试用期工资不能低于合同工资百分之几
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