我想请教一下借条怎样写才有法律效应怎样写借条才具有法律效力

[律师回复] 劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为是劳动合同的解除。解除劳动合同书的格式如下： 同志（先生、女士）： 年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于 原因，）终止（解除）劳动合同。 根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 年 月 日

[律师回复] 要写什么？可以委托律师代书

[律师回复] 对于承诺书怎样才具法律效力这个问题，解答如下, 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2，没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。 3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。 总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。

[律师回复] 你好，写清楚借款人信息，借款金额，还款时间，约定利息等等

[律师回复] 甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议 　　第一条 甲方聘用乙方从事小学初中作业辅导工作 第二条 甲方的权利与义务 　　 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 　　 2.根据工作需要及本协议条款对乙方进行管理; 　　 3.对乙方的教学工作进行考核; 　　 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 　　 5.按照本协议给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。 第三条 乙方的权利与义务 　　 1.根据本协议取得甲方支付的报酬及奖励。 2.在聘期内，不得擅自辞职、离职。如果有事不能到岗，要和搭档协调好。 　　 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查。 　　第四条 甲方支付乙方报酬的形式 　　 1.工资每月1000元外加200交通补贴(工作时间：周一至周五下午，周六全天。寒暑假除外。)。工资一律在次月10日结算。 　　 2.如遇迟到二十分钟以上则扣当天一半工资;如果无故旷工，没有任何说明的情况下，扣除当天三倍工资。 　　 3.如果一学期内，无迟到旷工现象且表现出色，到期末给予适当奖励。 　　第五条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。 　　第六条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 　　第七条 本协议经甲乙方签字后生效，有效期一年。一式两份，甲乙方各执一份。 　　甲方(签字)：___________年_______月_______日 　　乙方(签字)：___________年_______月_______日