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企业可以扣除员工违约金吗

石岳律师
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最新修订 | 2024-02-26
可以的,看劳动合同约定,如劳动合同约定用工方无过错,且因员工未尽提前告知义务,单方解除劳动合同,未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的,可扣除约定违约金,违约金不得超出法定范围。依据《中华人民共和国劳动法》。
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可以的,看劳动合同约定,如劳动合同约定用工方无过错,且因员工未尽提前告知义务,单方解除劳动合同,未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的,可扣除约定违约金,违约金不得超出法定范围。
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违约金企业所得税汇算可以扣除吗
[律师回复] 您好,针对您的违约金企业所得税汇算可以扣除吗问题解答如下, 根据《中华人民共和国企业所得税法》中的内容,并没有明确固定违约金不得扣除,但从不可扣除部分进行分析,违约金企业所得税汇算可以扣除。在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除: ( 1)资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产,以及对外投资的支出。企业的资本性支出,不得直接在税前扣除,应以提取折旧的方式逐步摊销。 ( 2)无形资产受让、开发支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。无形资产受让、开发支出也不得直接扣除,应在其受益期内分期摊销。 ( 3)违法经营的罚款和被没收财物的损失。纳税人违反国家法律。法规和规章,被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失,不得扣除。 ( 4)各项税收的滞纳金、罚金和罚款。纳税人违反国家税收法规,被税务部门处以的滞纳金和罚款、司法部门处以的罚金,以及上述以外的各项罚款,不得在税前扣除。 ( 5)自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分。纳税人遭受自然灾害或者意外事故,保险给予赔偿的部分,不得在税前扣除。 ( 6)超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠,以及非公益、救济性捐赠。纳税人用于非公益、救济性捐赠,以及超过年度应纳税所得额3%的部分的捐赠,不允许扣除。 ( 7)各种赞助支出。 ( 8)与取得收入无关的其他各项支出。由以上内容中没有违约金项目,得出企业所得税前可扣除违约金。
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