我想咨询一下终止劳动合同要补偿多少呢

[律师回复] 引起合同终止的原因有： 1.合同因当事人双方全面履行而消灭； 2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同； 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭； 4.合同因提存而消灭； 5.合同因混同而消灭； 6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止； 7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。

[律师回复] 1．协议生效条件 　　搜房网的各项服务的所有权和运作权归搜房信息资讯有限公司。搜房网提供的服务将完全按照其发布的章程、服务条款和操作规则严格执行。用户完全完成注册程序，便成为搜房网的注册用户，将得到一个密码和帐号，同时此协议即时生效。用户有义务保证密码和帐号的安全。用户对利用该密码和帐号所进行的一切活动负全部责任；因此所衍生的任何损失或损害，搜房网无法也不承担任何责任。 [page] 　　2．注册义务 　　搜房网运用自己的操作系统通过国际互联网为用户提供网络服务。同时，用户必须： 　　 （1）自行配备上网的所需设备，包括个人电脑、调制解调器或其他必备上网装置； 　　 （2）自行负担个人上网所支付的与此服务有关的电话费用、网络费用。 　　为了能使用本服务，您同意以下事项∶ 　　1）依本服务注册表的提示提供您本人真实、正确、最新及完整的资料； 　　2）维持更新您个人用户信息，确保其真实、正确、最新及完整。若您提供任何错误、不实、过时或不完整的资料，并为搜房所确知，或者搜房有合理的理由怀疑前述资料为错误、不实、过时或不完整，搜房网有权暂停或终止您的帐号，并拒绝您于现在和未来使用搜房全部或部分的服务。 [page] 　　3）您注册的用户名不能侵犯他人合法权益，不能对他人名誉权造成侵犯。搜房有权收回对搜房或者他人合法权益有侵犯嫌疑的帐号。 　　3．隐私制度 　　尊重用户个人隐私是搜房网的一项基本政策。所以，搜房网不会在未经合法用户授权时，公开、编辑或透露其个人信息及保存在焦点网中的非公开内容，除非有下列情况： （1）有关法律规定和程序，搜房网合法服务程序规定； （2）保持维护搜房网的商标所有权和其他合法权益； （3）在紧急情况下竭力维护用户个人和社会大众的隐私安全； （4）与搜房网的关联公司和战略合作伙伴分享客户资料，以及其他需要公开、编辑或透露个人信息的情况。

[律师回复] 合同终止的原因和条件有哪些？解除合同也是终止合同的一种方式。 　　引起合同终止的原因有： 　　 1、合同因当事人双方全面履行而消灭； 　　 2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同； 　　 3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭； 　　 4、合同因提存而消灭； 　　 5、合同因混同而消灭； 　　 6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止； 　　 7、合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。 　　产生条件 　　有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 　　 （1）债务已经按照约定履行； 　　 （2）合同解除； 　　 （3）债务相互抵销； 　　 （4）债务人依法将标的物提存； 　　 （5）债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）； 　　 （6）债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）； 　　 （7）法律规定或当事人约定终止的其他情形。 　　合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 　　法律后果 　　合同终止引起以下法律后果： 　　 1、当事人之间的合同关系消灭； 　　 2、合同双方产生新的权利义务关系； 　　 3、原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

[律师回复] （一）返还原物纠纷与《民法通则》及《侵权责任法》规定的返还财产条款第一种情形是《民法通则》第25条规定的被撤销死亡宣告人的返还财产。被撤销死亡宣告人要回复其权利人的地位，而其被回复的权利包括物权、债权等诸多权利。被撤销死亡宣告人如果回复的是物权，当然可以所有权人的地位发动返还原物诉讼；如果回复的是其他财产权，则可以直接发动被撤销死亡宣告人请求返还财产诉讼。所以，无必要在此处多设返还原物条款。 　　第二种情形是《民法通则》第61条规定的法律行为无效或被撤销后的返还财产。本条规定有利于为财产行为和身份行为无效和被撤销的法律效果提供一般基础，应保留。 　　第三种情形是《民法通则》第117条第1款（包括《侵权责任法》第15条第1款第4项）规定的返还财产。本条规定的返还财产责任比之《物权法》34条规定的返还原物，在保护力度上有所欠缺。实践中很多返还原物案的判决，援引该条作为判决依据（200份判决样本中占15%），徒增繁杂。因此，建议删除。 　　第四种情形是《民法通则》第134条第1款第4项规定的返还财产。第134条规定的“返还财产民事责任”涵盖了第117条的“返还财产侵权责任”，成为合同法上的返还责任、不当得利法中的返还责任以及无因管理中的返还责任的一般规定。应予保留。 　　 （二）返还原物纠纷与《合同法》规定的返还财产条款 　　第一类是因合同效力瑕疵而发生的返还财产，其请求权基础主要是《合同法》第58条。合同因效力瑕疵而返还的财产有物权、债权、股权等，单凭返还原物诉讼不能解决这些问题。该条应予保留。 　　第二类是因合同自然终止而发生的返还标的物。如租赁合同等不转移所有权而仅在特定期间内转移占有的财产性合同和劳务性合同，在自然终止时，占有人需要将标的物返还给权利人。此时，会出现返还原物请求权与相关的合同上的返还请求权的竞合。这些竞合虽然增添了司法实践中的混乱可能，但因为上述合同中有些当事人并不是所有权人或其他物权人，他无法援引返还原物请求权获得保护，但却可以援引上述规定获得保护，因而应予保留。 　　第三类是因融资租赁合同解除而发生的返还财产。根据融资租赁合同的特点，在出卖人将租赁物交付给承租人时起，出租人即对租赁物享有所有权，[ 出租人可以行使返还原物请求权，而不再需要返还财产请求权，可以删除。

[律师回复] 中华人民共和国劳动合同法： 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。