侵权纠纷能否由仲裁机构进行仲裁

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系一下

[律师回复] 医疗事故纠纷，可以通过诉讼确认医院方的责任，然后要求赔偿。

[律师回复] 那肯定不对啊，具体你可以咨询我

[律师回复] 根据《治安管理处罚法》第十二条的规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

因此，对于 15 岁的未成年人的猥亵行为，公安机关可以依法对其进行拘留，但会从轻或者减轻处罚。同时，对于其手机中存储的其他女生裸照等违法物品，公安机关也会依法进行处理。

此外，如果涉及到其他更严重的犯罪行为，如强奸罪等，15 岁的未成年人也可能会受到相应的刑事处罚。但需要注意的是，对于未成年人的犯罪行为，法律通常会更加注重教育和改造，而不是单纯的惩罚

[律师回复] 如以单位未缴社保为由而辞职的，则离职后可申请仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿金

[律师回复] 虽然获利不大，但是如果涉案流水大，也可能判的重，具体要以案件情况为准

[律师回复] 进厂一个月后就要签订劳动合同，如果不签 ，公司就要付给员工双倍的工资。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 6小时前

有人侵犯肖像权，恶意造谣，在网上未经过本人同意就发照片?

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，可以委托律师代理

[律师回复] 不一定构成犯罪，但是属于侵权了，可以收集证据，起诉对方，要求赔礼道歉。

[律师回复] 您好，您看看单位起诉了没有。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系。

[律师回复] 您好，抚养费不超过自身工资的50%

[律师回复] 属于刑事案件，下一步保险理赔或者诉讼

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 债权人可以依法申请公司破产，根据清算的公司财产，在优先清偿破产费用和共益债务后，优先就所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及补偿金请求清偿。

[律师回复] 您好。理论上，这个只是道德问题，法律不评价。就是说构成犯罪可能性不大

[律师回复] 您好，具体是什么案件，可以沟通一下