女方有精神病女方提出离婚吗

[律师回复] 解答如下, 可以提出离婚，不过如果对方有精神病导致自己是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的话，您先要走一个特别程序，确定对方为无民事行为能力人或者限制民事债务能力人以后再与对方协商或者，只要您想离婚，就一定可以离婚。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第3条的规定，“婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。”凡属这种情形的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。

[律师回复] 你好，看双方的责任大小进行确定。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。

[律师回复] 您好，您描述的情况可能涉嫌故意伤害罪，根据您的描述，很可能伤情达到轻伤二级及以上，具体要以有资质的鉴定机构出具结果为准。如对鉴定结果不满意，可以向公安机关申请重新鉴定。如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。刑事附带民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费等，如双方和解，则自行商议金额，谈判水平不同，实际效果不同。

[律师回复] 职工患精神病，应按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发1994479号文）的规定来处理，对于患精神病职工先给予医疗期，如果病情严重，医疗期应适当延长。医疗期满后，应当进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位终止劳动关系，按照国家有关规定办理退休或退职手续。被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。此外，劳动保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996354号文）中规定：对已经患有精神病但病情得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳动合同；对病情严重不能控制的，应当送医院治疗。医疗终结后，按照国家有关规定办理退休或退职手续，那么到底精神病如何鉴定工伤呢，其实可以去专门的司法鉴定机构去鉴定。

[律师回复] 你好，不能提前,若不符合病退条件,可以办理退职。 这里并不建议办理退职,因为退职的工资相对因病提前退休的工资,要少了很多。所以条件够的一定要按照因病退休办理。