妨害清算该如何惩处

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》 第一百六十二条【妨害清算罪】公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

[律师回复] 1、涉嫌构成妨害清算罪的，会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。 2、《中华人民共和国刑法》 第一百六十二条 公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 妨害清算罪的立案标准 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： 1、隐匿财产价值在五十万元以上的; 2、对资产负债表或者财产清单作虚伪记载涉及金额在五十万元以上的; 3、在未清偿债务前分配公司、企业财产价值在五十万元以上的; 4、造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的; 5、虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿，造成恶劣社会影响的; 其他严重损害债权人或者其他人利益的情形。

[律师回复] 妨害清算罪，是指公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的行为。公司、企业清算是公司、企业因解散、分立、合并或者破产，依照法律规定清理公司、企业的债权、债务的活动。构成妨害清算罪须具备以下几个要件： 1．犯罪主体在一般情况下，是进行清算的公司企业法人。但如果清算组成员与公司、企业相勾结共同实施本条规定的行为，也应以共同犯罪追究刑事责任。 2．公司、企业在清算时，有隐匿财产、对资产负债表或者财产清单作虚假记载，或者在公司、企业清偿债务前分配公司、企业财产的行为。“隐匿财产”，是指将公司、企业财产予以转移、隐藏。公司、企业的财产既包括资金，也包括工具、设备、产品、货物等各种财物。“对资产负债表或者财产清单作虚假记载”，是指公司、企业在制作资产负债表或者财产清单时，故意采取隐瞒或者欺骗等方法，对资产负债或者财产清单进行虚报，以达到逃避公司、企业债务的目的。虚报公司、企业的财产，有时可能采用少报、低报的手段，故意隐瞒或者缩小公司、企业实际财产的数额；有时也可能采取夸大的手段，多报公司、企业的实际资产，如将公司、企业的厂房、设备、产品的实际价值高估高报，用以抵消或者偿还债务；也有的对公司、企业现有债务状况进行夸张或不实记载等。总之，隐匿财产、虚报财产的目的是为了逃避公司、企业的债务，或者使少数股东、债权人在分配公司、企业财产或者清偿公司、企业债务时优于其他股东或者债权人分得财产或者得到抵偿。其后果将损害债权人和其他人的利益。“在未清偿债务前分配财产”，是指在清算过程中，违反法律规定，在清偿债务之前，就分配公司、企业的财产，这样的结果，会造成公司、企业所欠债务不能履行，损害债权人的合法权益。 3．行为人的这种行为严重损害债权人或其他人利益的，才构成犯罪。“严重损害债权人的利益”，是指由于公司、企业的上述行为，使本应得到偿还的债权人的巨额债务无法得到偿还等等；这里所说的“严重损害其他人的利益”，是指严重损害实际债权人利益以外的其他人的利益，主要是指由于公司、企业的上述行为造成公司、企业长期拖欠的职工工资和劳动保险费用、国家巨额税款得不到清偿等情形。 根据刑法规定，构成犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。 以上就是对妨害清算罪构成条件的解释，希望能对你有所帮助。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 妨害清算罪的立案标准 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： 1、隐匿财产价值在五十万元以上的; 2、对资产负债表或者财产清单作虚伪记载涉及金额在五十万元以上的; 3、在未清偿债务前分配公司、企业财产价值在五十万元以上的; 4、造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的; 5、虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿，造成恶劣社会影响的; 其他严重损害债权人或者其他人利益的情形。