怎么样算非法禁锢

[律师回复] 您好 有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好！快递小哥开自己的货车是属于营运还是非营远看是否运涉及到费用结算具体情况来定。

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你可以把事情讲清楚，好帮你分析

[律师回复] 一般是不会构成的，不用太担心。

[律师回复] 你好可以电话聊下？！！！

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 你好  请问大概什么情况

[律师回复] 你好，交强险内不划分责任，超出的部分双方按照责任比例承担

[律师回复] 你好，是有造成伤害吗

[律师回复] 可以的，需要在21岁之前诉讼处理002

[律师回复] 您好，农业户口居民(含华侨)原在农村的宅基地，房屋产权没有变化的，可依法确定其集体土地建设用地使用权

[律师回复] 你好，哪里骨折？住院了没？

[律师回复] 解析：
依据我国现行有效的法律法规的相关规定，针对电动车逆行与轿车发生碰撞的交通事故，其责任分配存在多种情形。
其中包括：
1、若事故发生在机动车车道上，那么驾驶电动车的逆行者需承担此次事故的全部责任；
2、倘若事故系在非机动车道内发生，则驾驶电动车的逆行者以及驾驶轿车的人员均需共同承担同等责任。
而法院在审理该类案件时，将会结合各类具体因素及现场状况进行严谨公正地判定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十六条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

[律师回复] 解析：
据相关法规条例所述，各类营运交通工具的法定强制报废年限设定如下：
小型及微型出租车客运汽车适用于运营满八年时进行报废处置，中型出租车客运汽车则是在运营十年后须予以报废，而大型出租车客运汽车的法定报废年限为运营十二年。
此外，公共交通中的公交车型则适用运营十三年后的标准进行报废处理。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第六条
营运载客汽车与非营运载客汽车相互转换的，按照营运载客汽车的规定报废。小、微型出租客运汽车使用年限是8年。

[律师回复] 解析：
依据我国的相关法律法规规定，对于网约出租车而言，其在行驶里程累积至60万公里之时，必须进行强制性的报废处理；
而当该出租车的行驶里程尚未达到60万公里，但是其使用年限已达到了8年期限的话，则应当停止运营并退出网约出租车市场。
同样的，对于轻型、微型出租客运车辆来说，虽然使用年限长达8年，但是如果行驶里程尚未达到60万公里，也需要停止运营并退出网约出租车市场，并且进行强制性的报废处理。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第三十九条
网约车行驶里程达到60万千米时强制报废。
行驶里程未达到60万千米但使用年限达到8年时，退出网约车经营。
小、微型非营运载客汽车登记为预约出租客运的，按照网约车报废标准报废。
其他小、微型营运载客汽车登记为预约出租客运的，按照该类型营运载客汽车报废标准和网约车报废标准中先行达到的标准报废。
省、自治区、直辖市人民政府有关部门要结合本地实际情况，制定网约车报废标准的具体规定，并报国务院商务、公安、交通运输等部门备案。
《机动车强制报废标准规定》第五条
各类机动车使用年限分别如下：
（一）小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年；
（二）租赁载客汽车使用15年；
（三）小型教练载客汽车使用10年，中型教练载客汽车使用12年，大型教练载客汽车使用15年；
（四）公交客运汽车使用13年；
（五）其他小、微型营运载客汽车使用10年，大、中型营运载客汽车使用15年；
（六）专用校车使用15年；
（七）大、中型非营运载客汽车（大型轿车除外）使用20年；
（八）三轮汽车、装用单缸发动机的低速货车使用9年，装用多缸发动机的低速货车以及微型载货汽车使用12年，危险品运输载货汽车使用10年，其他载货汽车（包括半挂牵引车和全挂牵引车）使用15年；
（九）有载货功能的专项作业车使用15年，无载货功能的专项作业车使用30年；
（十）全挂车、危险品运输半挂车使用10年，集装箱半挂车20年，其他半挂车使用15年；
（十一）正三轮摩托车使用12年，其他摩托车使用13年。
对小、微型出租客运汽车（纯电动汽车除外）和摩托车，省、自治区、直辖市人民政府有关部门可结合本地实际情况，制定严于上述使用年限的规定，但小、微型出租客运汽车不得低于6年，正三轮摩托车不得低于10年，其他摩托车不得低于11年。
小、微型非营运载客汽车、大型非营运轿车、轮式专用机械车无使用年限限制。
机动车使用年限起始日期按照注册登记日期计算，但自出厂之日起超过2年未办理注册登记手续的，按照出厂日期计算。

[律师回复] 解析：
在我国，违规进行房产交易被视为犯罪行径，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以获取利益为主要目的，违反土地管理制度的相关法律法规，非法转让和倒卖土地使用权等行为，当情节较为严重时，将面临三年以下有期徒刑或拘役处罚，同时还将面对或判处非法转让、倒卖土地使用权价格的百分之五至百分之二十以下的罚金；
若情节特别恶劣，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚，同时还需承担非法转让、倒卖土地使用权价格的百分之五至百分之二十以下的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十八条
以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金。

[律师回复] 解析：
众所周知，公司未按照法律规定向员工发放工资条乃是严重违反相关劳动法规的行为。
依据我国现行《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有责任以书面形式详细记录向每位员工具体支付的工资薪金金额、发放日期及领取人的姓名以及确认签字等信息，并且需妥善保存此类资料超过二年以便日后查证比对。
在发生劳动纠纷时，工资条便成为关键性的证据之一，因此用人单位若未能出具相关证明文件，必将承担相应的法律后果。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
在非法集资案件中，若未进行退赔，法院原则上不会采取强制执行措施来冻结或扣划被告人名下的银行存款；
然而，当判定所涉资金为犯罪所得时，法院将会采取强制执行措施以冻结或扣划罪犯名下银行的相关账户。
根据相关法律规定，对于非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融市场秩序的行为，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚款，具体金额为二万元至二十万元不等；
若涉及数额巨大或者存在其他严重情节者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以五万元至五十万元的罚款。
此外，单位实施上述违法行为的，也将面临对单位的罚款处罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，亦按照相同标准予以处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。