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可以缴纳两份社保吗

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最新修订 | 2024-03-02
1、社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。
2、在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能到当地劳动和社会保障局备案的(法律规定单位与员工签订的劳动合同必须到当地劳动和社会保障局备案)。
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10浏览 2025-01-13
七月份的社保是几月份缴纳
7月份的社保不是8月份缴纳,而是当月缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以因此为由单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社会保险费并且支付经济补偿金。
12浏览 2024-09-28
自己缴纳社保和单位缴纳社保
这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。
34浏览 2025-01-26
7月份的社保是八月份缴纳吗
7月份的社保不是8月份缴纳,而是当月缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以因此为由单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社会保险费并且支付经济补偿金。
1浏览 2024-09-30
缴纳三险算缴纳社保吗
缴纳三险可视为已缴纳社会保险,但仅涵盖部分内容。完整的社会保险应包括工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险和医疗保险五大类。单位和个人需依法缴纳社会保险费用,有权查询缴费记录和个人权益记录,并可向社会保险经办机构寻求全面咨询服务。
37浏览 2024-05-03
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