自愿放弃抚养权怎么办

[律师回复] 孩子抚养权的问题，可以参照婚姻法执行：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女权益和双方的具体情况判决。如果孩子已经懂事了，还要征求孩子的意见。 赔偿金的问题没有合法依据，不会支持的。在法律上，只有一方有过错导致了离婚，没有过错的一方才有权请求赔偿，你们不是夫妻关系，该赔偿金没有法律依据。 即使孩子判给一方了，另一方也必须每月支付一定的抚养费，直到孩子成年。

[律师回复] 任何理由减免。即使职工自愿放弃社保权益，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。2011年7月1日《社会保险法》颁布施行无效。”第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，缴纳社会保险费！理由：《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病;负伤，则进一步强调用人单位和劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费是双方的法定义务，具有强制性，任何人不得以任何形式; (四)失业; (三)因工伤残或者患职业病; (五)生育。”根据我国劳动法律法规规定，给用人单位以书面承诺自愿放弃参加社会保险，也不具备法律效力

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对子女的抚养义务，这是法定义务不得放弃。不过，放弃的应当是直接抚养的权利，这是可以双方协商确定的。同时法律规定：父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。 根据最高法《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 尊敬的求助人，您好，根据你向我的咨询问题，如果你们婚姻当中，存在小孩抚养的问题，针对另一方不支付小孩抚养费的情形，双方可以先行协商解决，协商解决不了，抚养小孩的一方可以向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。同时还可以根据抚养情况适当的要求增加小孩的抚养费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 放弃子女抚养权协议书范文　　 甲方(男方)：________身份证号：____________　住址：________　　乙方(女方)：________　身份证号：____________　住址：________　　双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就男方离婚后自愿放弃子女抚养权等相关事宜达成协议如下：　　 一、女(男）儿__自年月日起由女方__抚养，直至年满18周岁，其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。　　 二、被抚养人的抚养费及支付方式　　 1.男方__每年支付抚养费__元，不承担具体抚养。　　 2.男方应于每年的月日前将儿子（女儿）的抚养费汇至女方指定的银行帐号。　　 三、探视权　　1.男方对孩子_____享有探望权。　　2.探望时间及方式，没有抚养的一方每个月可以探望次。　　 3.探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。　　 四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。　　 五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。　　 六、本协议自双方签字后生效。　　甲方：____　乙方：____年月日