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劳动期限签多久

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最新修订 | 2024-02-27
劳动期限签多久法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
1、劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
3、用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
4、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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劳动期限签多久
劳动合同的期限是没有限制的,只需劳动者与用人单位协商一致即可。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
25浏览 2024-10-25
劳动合同签订期限是多久
劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动期限没有限制。
17浏览 2024-10-09
签劳动合同期限规定多久
劳动合同期限分固定期限、无固定期限、以完成特定工作任务为期限三类。固定期限时长由双方协商,数月至多年不等。无固定期限无明确终止期限。以完成特定工作任务为期限以任务完成为合同终止。选何种期限依双方意愿和实际状况综合考量。
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劳动合同期限可以签多久
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劳动合同到期续签期限是多久
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