盗窃后自首是否可以从轻处罚

员工履行竞业限制责任后，有权要求雇主按月支付经济补偿，金额为解除或终止劳动关系前12个月平均工资的30%。若合同或协议中未明确约定经济补偿，但劳动者已履行竞业限制义务，人民法院将支持劳动者要求。若该金额低于当地最低工资标准，则按最低工资标准执行。

轻伤二级的赔偿标准依据多方面因素确定。 这包括由法医或治疗医院证明的精神损害抚慰金和营养费，以及根据实际发生的费用计算的交通费、护理费、住院伙食补助费和医药治疗费等。 赔偿项目通常涵盖医疗费、护理费、误工费等十大类。 对于轻伤二级，一般主张赔偿5至6万元人民币；若达到伤残级别，赔偿额可能高达10万元以上。 这些费用旨在保障受伤者的权益，确保他们得到合理补偿。