受贿一万元后又退还要判刑吗

[律师回复] 您好，这边需要详细了解才能定论

[律师回复] 您的意思是被人事部门劝离职？然后可不可以不离职吗？

[律师回复] 如果老板有克扣您工资的情况，是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，你的问题可以详细电话

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，三者险不赔，车上乘客险可以赔

[律师回复] 你好，可以具体说一下什么情况吗z

[律师回复] 以起诉,但是前提是一起喝酒的人存在 故意灌酒或是恶意劝酒的行为。

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好，得看对方卖家有没有过错，再就是当时是否明确约定是定金还是预付款

[律师回复] 如果确实有证据证明员工违反公司规定符合开除条件 并且开除程序合法 那就没问题

[律师回复] 你好 你是肇事者还是受害者呢

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好，交强险无责赔付，具体看伤情情况

[律师回复] 职务侵占罪金额量刑标准如下：

数额较大的（三万元以上不满二十万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。也有观点认为是六万元以上一百万元以下；12

数额巨大的（二十万元以上不满三百万元）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但也有观点认为是一百万元以上一千五百万元以下；13

数额特别巨大的（三百万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但也存在认为是一千五百万元以上的观点。14

请注意，具体的数值可能会随着法律条文的修订而发生变化，因此在实际应用中需要参考最新的法律规定和司法解释。同时，法院在判决时会根据案件的具体情况进行综合考量，不仅仅是依据侵占的金额来确定刑罚。

[律师回复] 你好，你的咨询将接入人工

[律师回复] 提供工作的凭证，符合条件的话可以按照工伤处理的

[律师回复] 您好。一般来说，侵权纠纷，找侵权人承担

[律师回复] 可以起诉，保留好证据。委托律师办理