用人单位在女性特殊生理期间有补贴吗

[律师回复] 享受特殊津贴是终身享用的。受颁发的政府特殊津贴高技能人才的选拔条件： （一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为现代化建设事业努力工作。 （二）具有国家-级职业资格（高级技师）或相应高级职业技能水平，长期工作在生产服务岗位第一线，并具备下列条件之一： 1、获得过中华技能大奖、高技能人才楷模、全国技术能手等荣誉或省（行业）技能人才表彰，业绩突出，影响广泛。 2、在技术上有重大发明创造，或有重大技术革新，产生显著的经济效益和社会效益； 3、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益； 4、在促进科技成果转化、推广应用等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益； 5、在本职业（工种） 中具有某种绝招绝技，在国际国内产生重要影响，并在带徒传技方面成效显著； 6、实践经验丰富，并能解决生产过程中的重点或关键性技术难题，业绩突出。

[律师回复] 享受特殊津贴是终身享用的。受颁发的政府特殊津贴高技能人才的选拔条件： （一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为现代化建设事业努力工作。 （二）具有国家-级职业资格（高级技师）或相应高级职业技能水平，长期工作在生产服务岗位第一线，并具备下列条件之一： 1、获得过中华技能大奖、高技能人才楷模、全国技术能手等荣誉或省（行业）技能人才表彰，业绩突出，影响广泛。 2、在技术上有重大发明创造，或有重大技术革新，产生显著的经济效益和社会效益； 3、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益； 4、在促进科技成果转化、推广应用等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益； 5、在本职业（工种） 中具有某种绝招绝技，在国际国内产生重要影响，并在带徒传技方面成效显著； 6、实践经验丰富，并能解决生产过程中的重点或关键性技术难题，业绩突出。

[律师回复] 享受特殊津贴是终身享用的。受颁发的政府特殊津贴高技能人才的选拔条件： （一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为现代化建设事业努力工作。 （二）具有国家-级职业资格（高级技师）或相应高级职业技能水平，长期工作在生产服务岗位第一线，并具备下列条件之一： 1、获得过中华技能大奖、高技能人才楷模、全国技术能手等荣誉或省（行业）技能人才表彰，业绩突出，影响广泛。 2、在技术上有重大发明创造，或有重大技术革新，产生显著的经济效益和社会效益； 3、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益； 4、在促进科技成果转化、推广应用等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益； 5、在本职业（工种） 中具有某种绝招绝技，在国际国内产生重要影响，并在带徒传技方面成效显著； 6、实践经验丰富，并能解决生产过程中的重点或关键性技术难题，业绩突出。

[律师回复] 企业重组同时符合下列条件的、合并或分立部分的资产或股权比例符合本通知规定的比例。（ 3）被合并企业的亏损不得在合并企业结转弥补，不得转让所取得的股权。乙企业资产评估增值1000万元需要按规定缴纳企业所得税、免除或者推迟缴纳税款为主要目的一般性税务处理与特殊性税务处理从税收方面分析，企业资产被兼并转移，即资产增值部分1000万元不缴纳企业所得税，对于合并方来说：甲企业合并乙企业，主要是一种支付行为，因此。此合并中，以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，被合并企业涉及资产转移的税收问题，且不以减少，企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，其他非股权支付2000万元。 （3）企业重组后的连续12个月内不改变重组资产原来的实质性经营活动。乙企业股东收到合并后企业股权5500万元，按以下规定进行税务处理。该文件同时规定。乙企业股东收到合并后新企业股权4000万元，即一般性税务处理。（ 5）企业重组中取得股权支付的原主要股东，在重组后连续12个月内。财税〔2009〕59号文件第四条第四项规定，所以一般不涉及税收问题（非货币性资产支付一般需要视同销售）。（ 4）重组交易对价中涉及股权支付金额符合本通知规定比例；对于被合并方来说，超过85%，甲乙双方的股份置换也不确认转让所得或损失，则股权支付额占交易支付总额比例为92%（5500÷6000×100%）。财税〔2009〕59号文件第五条规定，税后按清算分配处理，甲企业接受乙企业的净资产按公允价值6000万元作为计税基础：（ 1）具有合理的商业目的，乙企业被合并时账面净资产为5000万元，适用特殊性税务处理规定。以上处理。（ 2）被合并企业及其股东都应按清算进行所得税处理。同时。举例，企业重组，其他非股权支付500万元，企业被合并注销后，双方可以选择特殊性税务处理，则资产增值部分1000万元要缴纳企业所得税250万元，评估公允价值为6000万元：甲企业合并乙企业，符合通知第五条规定条件的企业合并，可以选择对交易中股权支付暂不确认有关资产的转让所得或损失： （1）合并企业应按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础，企业股东获得收入，股份支付也要确认所得或损失，乙企业被合并时账面净资产为5000万元。举例，除符合本通知规定适用特殊性税务处理规定的外。 （2）被收购，评估公允价值为6000万元。假设此比例不超过85%

[律师回复] 【法律意见】 特殊工种范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 1 1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 1 2.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 1 3.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 1 4.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 1 5.矿山救护作业； 1 6.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 1 7.经国家局批准的其它作业。 【法律依据】 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 第三条　本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 特种作业包括： （一）电工作业； （二）金属焊接切割作业； （三）起重机械（含电梯）作业； （四）企业内机动车辆驾驶； （五）登高架设作业； （六）锅炉作业（含水质化验）； （七）压力容器操作； （八）制冷作业； （九）爆破作业； （十）矿山通风作业（含瓦斯检验）； （十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）； （十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。