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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-23
认定商标相同或者近似按照以下原则进行：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
(一)以相关公众的一般注意力为标准;
(二)既要进行对商标的整体比对，又要进行对商标主要部分的比对，比对应当在比对对象隔离的状态下分别进行;
(三)判断商标是否近似，应当考虑请求保护注册商标的显著性和知名度。
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近似商标侵权如何认定
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商标近似侵权中的“商标近似”如何认定？
根据关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释第10条的规定，认定商标相同或者近似按照以下原则进行：一）以相关公众的一般注意力为标准；二）既要进行对商标的整体比对，又要进行对商标主要部分的比对，比对应当在比对对象隔离的状态下分别进行。
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商标近似是否算侵权
算侵权，有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的(二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的。
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商标近似不等于侵权吗
等于侵权。商标若与他人在同类或类似产品上已注册的商标相同或近似，不能给予注册。商标权人可以在法定的期限内对其认为他人注册商标(包括申请注册和已经注册)和自己的注册商标相同或近似时，有权向商标评审委员会申请裁定，保护自己的合法利益。
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使用近似商标会侵权吗？
使用近似商标会侵权，近似商标，它是指两个商标之间所进行的一种比较，也就意味着在文字和读音含义当中都是存在着混淆的状态的。我国《商标法》当中30条明确的规定使用相同或相似的商标的构成侵权行为。
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就是我们在商场签署了一份违约金，合同就是租聘合同里他附带的，但是我们租金是按一年来交的，我们交了半年的，如果营业额好的话，我们继续开，但是营业额还不了他们的租金，所以开了四个月，我们不想开这个违约金到底能不能退？
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那些近似的商标侵权吗
侵权的。工商查处近似商标侵权行为可以具体分解为以下几种：１、在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标；２、在同一种商品上使用与他人注册商标相近似的商标；３、在类似商品上使用与注册商标相同的商标。
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[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
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