公司解散时清算组如何组成

[律师回复] 解析：
1.针对三人共同实施敲诈勒索的案件，一般而言，其量刑幅度通常介于三年以下的有期徒刑、拘役或管制之间。
具体来说，当三人敲诈勒索的数额达到4500元时，应判处该阶段的有期徒刑、拘役或管制；
2.相比其他犯罪类型，敲诈勒索罪的性质较为严重。
它不仅仅对受害者的财产造成了伤害，同时也威胁到了被害者的人身安全和自由，因此，敲诈勒索罪的立案标准相对较低，仅需达到2000元以上便可进行立案调查；
3.敲诈勒索罪是一种以非法占有为目的，采用威胁或要挟手段，强行索取公私财物的违法行为。
在维权过程中，我们可以采取多种策略，如与经营者进行协商和解，这是最为直接且最为便捷的一种方式。
当消费者的权益遭受侵害时，他们可以直接找到消费场所的负责人，详细阐述自身所遭受的不幸以及所蒙受的经济损失，并提出合理的赔偿请求。
在双方都愿意的前提下，通过协商达成和解协议，从而妥善地解决纠纷；
此外，消费者协会的调解也是一种较为普遍的维权途径。
当权益受损时，消费者同样可以选择向消费者协会进行投诉，以此来解决问题。
投诉时，原则上应以书面形式提交，需详细填写投诉人的姓名、地址、邮政编码以及被投诉单位的名称、地址、受损害事实等信息，并明确提出自身的诉求。
值得注意的是，未经消费者协会同意，切勿邮寄票证、单据和实物，以免造成不必要的损失。
除此之外，还可以向相关行政部门进行投诉；
依据与经营者达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁；
向人民法院提起民事诉讼等。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
法人的更迭变革，围绕着法人自建立之日起，其组织架构、法人名称、注册地址以及生产经营范围等各项核心要素的调整更新，诸如这类的重大变更事项，皆可依据法人自身的意愿和决策进行，只要法人按照相关的法规要求完成相应的变更备案手续，便可以顺利产生变更效果。
值得注意的是，变更的具体方式主要包括两大类：
首先，合并这一类别，它是指将两个或多个法人实体整合成为一个新的法人实体的一种民事法律行为；
其次，分立，即法人的分裂，是指将一个法人实体拆分成两个或更多法人实体的一种民事法律行为。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
诽谤罪，即是蓄意编造并传播不实之言辞，该言论足以贬低他人的人格尊严，破坏其名誉建构，且情节严重者，方构成此项罪行。
诽谤罪的构成要素如下所述：
（一）客体要件。
本罪所侵害的客体与侮辱罪相类似，均为他人的人格尊严以及名誉权利。
而犯下此罪的犯罪对象则是自然人。
（二）客观方面。
本罪在犯罪的客观层面上表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格和名誉，且情节严重。
（三）主体要件。
本罪的主体是一般的主体，只要是达到了刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
然而，单位却无法构成犯罪主体。
（四）主观方面，本罪的主观方面必须是故意为之，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为将会导致损害他人名誉的危害后果，同时还期望这一后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。

[律师回复] 您好，您是遇上了征地拆迁问题吗

[律师回复] 可以提供相关证据，要求对合伙账目进行清算，或者起诉清算

[律师回复] 如果实在联系不上对方，您只能通过法院诉讼的方式解押，到对方公司注册地法院起诉，请求配合办理解押手续。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，无证驾驶跑了会追查.您好,关于无证驾驶的处理,以交警部门的处理结果为准

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，可以帮你协商或者起诉解决这个事情

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

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[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 解析：
在构成本罪之前，必须具备两个前提要素，即所实施的行为必须属于暴力方式，并且这种攻击必须针对的是正在依法履行职责的人民警察成员。
根据相关法律规定，对于此类情况，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若采用更为危险的方法，如使用枪支、管制刀具进行袭击，或用驾驶机动车辆撞击等手段，情节严重且对其人身安全产生了实质威胁者，可判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
基于具体案情进行细致考量。
若涉案情节相对较轻，且为初次犯错且对于相关情况毫不知晓，那么便具备了相当大的可能获得无罪判决。
在涉及到自首行为的案件中，司法机关通常会给予罪犯适当的减缓或减轻刑罚处罚，对于轻微犯罪者则可考虑免予刑事责任处罚。
其次，触犯帮信罪行的被告通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且还需承担罚金的缴纳义务。
然而，若被告人同时涉嫌其他犯罪行为，则应依据处罚力度更为严重的法律条款进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（一）按件数计费式（1）对于刑事案件中犯罪嫌疑人和被告人数罪或单案的辩护律师，以及刑事案件中的自诉人和受害者的代理人提供的法律服务进行计费，具体计费标准如下：
1．在侦查阶段，辩护费用为每件1500元至10000元不等；
2．在检察机关审查起诉阶段，辩护费用为每件2000元至10000元不等；
3．在法院一审程序阶段，辩护费用为每件3000元至30000元不等。
对于代理涉及刑事自诉案件或者作为受害者代理人的情况，则参照上述标准适当降低收费标准。
（2）代理其它实行政府指导价且不涉及财产纠纷的案件，手续费标准为每件3000元至12000元不等。
（二）根据标的金额比例计费对于涉及到财产纠纷的案件，可以根据相关的标的额度，依照下列图表所示的比例逐步累计收费：
1.10万元以内（包含10万元）部分，收费的比例范围为8%-12%，若计费数额低于3000元，则按照3000元收取；
2.10万元至100万元之间（包含100万元）部分，收费的比例范围为5%-7%；
3.100万元至1000万元之间（包含1000万元）部分，收费的比例范围为3%-5%；
4.1000万元至1亿元之间（包含1亿元）部分，收费的比例范围为1%-3%；
5.超过1亿元的部分，收费的比例范围为0.5%-1%。
（三）以时间计算费用对于实行政府指导价的案件，采用计时收费的方式，其标准为每小时200元至3000元不等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，在劳动过程中所导致的腰部损伤可进行工伤鉴定，然而，是否能被界定为工伤则需视具体情况而定。
以下列举了职工可能被认定为工伤的几种情形：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的需要而遭受事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的需要而遭受暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或因事故下落不明；
（6）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（7）法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，员工离职当日即可结算薪资。
即当劳动关系的双方依据相关法律法规的规定结束或停止劳动合同时，雇主有责任在结束或停止劳动合同的同一时间内一次性支付员工所有薪水。
然而，如若由于员工个人原因而对雇主造成了经济上的损失，雇主有权从该员工的薪酬中进行相应扣除。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，公司破产后，其股东无需为公司的债务承担责任。
这是因为公司作为独立法人实体，享有法人财产权，而法人财产权意味着公司可以凭借自身的资产来单独承担所有债务责任。
然而，如果股东在行使法人地位时存在不当行为，且这种行为给公司带来了经济利益上的损失，那么这些股东就可能需要为公司的债务承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。