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公司辞退员工必须支付补偿金吗

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最新修订 | 2024-03-02
公司辞退员工不是必须支付补偿金,建立后,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因法定情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
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