如果身在国企醉驾是否会被开除

会的，国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任，用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补偿的。

国企员工醉驾涉及到了危险驾驶罪会被直接开除的，如果是行政机关的公务人员，会依法被判处刑罚，并且会进行给予开除的处分，危险驾驶罪指的是在道路驾驶机动车的时候有醉驾的行为会被处以拘役，并且处以罚金。

国企的待遇是比较好的而且稳定性非常好。很多的人，花钱或者是非常努力才有了这样一份铁饭碗，但是却出现了醉驾的行为。如果醉驾国企是可以开除公职的，但是具体还要要根据单位的决定。今天小编带大家了解一下。

一般来说，醉驾的话如果当事人是在国企上班的是有可能会被开除公职的，但也要看具体的实际情况，如果在企业上班的员工醉驾的话，用人单位也是可以按照《劳动合同法》第三十九条规定和员工解除劳动合同的。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着醉驾拘役企业开除吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。