欠条丢失可不可以诉讼

[律师回复] 用人单位丢失档案，不能由劳动仲裁处理。档案丢失，档案保管单位有义务补建档案。如果无法补建的，可去人民法院起诉，要求赔偿因档案丢失造成的损失。如无法缴社保，无法退休享受退休待遇等等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 准备以下材料： 1，状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本； 2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等 3，带上诉讼费；到立案庭立案。 第一百零九条应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。 书写状确有困难的，可以口头，由人民记入笔录，并告知对方当事人。 第一百一十条状应当记明下列事项： （一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）诉讼请求和所根据的事实与理由； （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 你好，有关诉讼费单据丢失怎么办 的事，如果不报销的话，那是无所谓的，法院只要受理了您的案子，不会再来看您的收据，他们自己有存根记录的。

[律师回复] 我们都知道，定罪的依据是来源于在法庭中，经过法庭调查环节所最终采信的证据。 那么在刑事诉讼中，有哪些证据分类呢？ 我国《刑事诉讼法》第50条，对此进行了明确，包括八种证据： 第一种是物证，第二种书证，第三种，证人证言，第四种，被害人陈述，第五种，犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解，第六种，鉴定意见，第七种，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，以及第八种，视听资料，电子数据。 所有的证据都必须经过查证属实，才能作为定案的根据。 《刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： （一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； （六）鉴定意见； （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明 2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章