打牌口头欠钱不想还了

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 投诉没用，直接仲裁就好

[律师回复] 学生的仪态仪表。由学校进行管理。原则上不能超出学校的规定。

[律师回复] 你好，目前伤情怎么样了，有没有报警

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 首先电动闸机是一车一杆，结合你的情况有可能是闸机扫的是你的车牌，而进去的是电动车。我觉得物业在这里责任几乎没有，可能涉及到的责任应该是电动车责任。

[律师回复] 解析：
若因参与扑克、麻将等形式的赌博活动导致涉嫌构成《中华人民共和国刑法》中的“赌博罪”或“开设赌场罪”，便可能面临被刑事拘留的命运。
值得注意的是，只要此类赌博行为达到一定的规模或频率，就有可能触及到法律红线。而刑事拘留的执行机构通常为当地的公安机关，至于拘留场所则通常为公安机关内部的拘留所。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
以非法手段办理虚假车牌所涉及的主要犯罪罪名为伪造、变造国家机关证件罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百八十条之明确规定，对于那些胆敢伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺或毁坏国家机关公文、证件、印章的不法分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。若情节严重者，其刑期恐将进一步延长。在被依法刑事拘留之后，通常需要经历侦查、审查起诉以及审判等多个环节，具体的判刑时限则取决于案件的复杂程度及司法程序的进展情况，一般而言，在数个月至一年左右不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
售卖标明他人名义的注册商标之衣物可能涉嫌侵犯相关知识产权的严重违法行为，如“假冒注册商标罪”。若此类现象情节极为严重，将很有可能面临刑事拘留的法律责任。
然而，对于是否已构成有逮捕必要性的情境，必须结合实际情况综合评估，其中包括非法经营的金额、持续时间以及对社会造成的不良影响等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十三条未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在对开设赌场罪进行定罪量刑时，抽头获利往往被视为从赌博活动中不法攫取的收益，这其中既包含了直接从赌局中抽取的佣金、手续费，也包括了通过调整赌博赔率所取得的利润差异等部分；而在判定该行为是否构成犯罪及其严重程度方面，其考量因素主要涉及到赌博活动的财务账目记录情况、参与赌徒的口供陈述以及现场查获的资金等相关证据资料。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若个人所涉及的受贿行为涉案金额大于等于三万元人民币或在一万元人民币至三万元人民币之间，但同时存在以下几种情况中的任意一种：赃款、赃物被用于非法活动；对于涉案的赃款、赃物下落予以拒绝透露或是拒绝配合相关部门进行追缴工作；导致涉案的赃款、赃物无法成功追回，甚至对社会造成恶劣影响或其他严重后果等。此时均可根据法律规定报请司法机关予以正式立案调查处理。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 对方有证据吗，你们当时有没有结算呢

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，您是代表哪一方？

[律师回复] 你好，可以要求对方赔偿

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 如果包工头的工人没有劳务合同，在工作中受伤后想要认定工伤，可以参考以下步骤：
1. **确认劳动关系**：即使没有劳动合同，只要能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如工资流水、考勤记录、工作证、同事的证明等。可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在。
2. **申请工伤认定**：在事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等。
3. **认定工伤**：劳动保障行政部门会对申请进行审核，并进行调查核实，作出工伤认定决定。
4. **劳动能力鉴定**：认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
5. **工伤赔偿**：根据伤残等级和相关规定，计算工伤赔偿金额。如果用人单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款；如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险标准支付。
6. **协商或仲裁**：与用人单位协商工伤赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

在处理工伤认定和赔偿过程中，建议及时咨询专业律师或劳动保障部门，以确保自身权益得到最大程度的保护。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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