银行欠款诉讼时效多长时间

[律师回复] 您好，关于银行起诉不良贷款人的诉讼时效是多长时间这个问题，我的解答如下, 《民法总则》 第一百八十八条 向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护；有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。 解决办法 1、加强金融企业的业务监管，保证今后每一笔贷款的质量，防止新的不良贷款产生。 2、加大中国企业的体制改革，强化企业的经营和竞争机制。 3、适当采取扩张性货币政策，给一些能救活的企业输血，使之起死回生。 4、发行基础货币，冲淡不良贷款。 第3和第4种办法都是增加货币供给，通过适度通胀抵消不良贷款，从而活跃中国经济，使经济增加活力。 是指逾期（含展期后到期）不能归还的贷款（不含呆滞贷款和呆账贷款）。 是指逾期（含展期后到期）2年（含2年）以上仍不能归还的贷款和贷款虽然未到期或逾期不到2 年但生产经营已停止、项目已停建的贷款（不含呆账贷款）。 是指借款人和担保人依法宣告破产，进行清偿后，未能还清的贷款；借款人死亡或者依照《中华人民共和国民法通则》的规定，宣告失踪或宣告死亡，以其财产或遗产清偿后，未能还清的贷款；借款人遭到重大自然灾害或意外事故，损失巨大且不能获得保险补偿，确实无力偿还的部分或全部贷款，或者以保险清偿后，未能还清的贷款；贷款人依法处置贷款抵押物、质物所得价款不足以补偿抵押、质押贷款的部分；经专案批准核销的贷款。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】【法律依据】《民法总则》第一百八十八条　向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护；有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条　当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、银行在诉讼时效期间内从借款人账户中扣划借款本金或者利息的行为，应认定为诉讼时效中断。 2、借款人在借款期限届满后向金融机构出具还款承诺书，金融机构对还款期限没有异议的，诉讼时效期间从承诺还款期限届满日重新计算。 3、在还款承诺期内，金融机构要求借款人还款的，借款人未偿还本息的，诉讼时效期间从主张权利之日重新计算。 4、在诉讼时效期内，政府有关部门在审查、清瘦金融机构资产时为金融机构主张债券的，诉讼时效中断。 以上就是“个人贷款应注意什么”以及“如何确定银行借款的诉讼时效” 的全部内容，希望对有意向银行贷款的借款人有所帮助。银行借款相对于民间贷款来说更加安全，当然手续也比较复杂。发生纠纷后，需要借款人更加快速地解决纠纷，否则可能影响借款人后续的贷款问题。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】【法律依据】《民法总则》第一百八十八条　向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护；有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条　当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

[律师回复] 【法律意见】 　　劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制；劳动关系终止的，主张加班费的仲裁时效为一年，从劳动关系终止起算。 【法律依据】 　根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔〕12号)第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”。