国企员工在外面做兼职违反劳动法吗

[律师回复] 1.不违法，但有限制。　　 2.现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。　　 3.根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除合同，并可以主张赔偿损失，而新单位对赔偿损失应当承担连带责任。　

[律师回复] 要看保密协议的具体条款，有可能会构成竞业限制

[律师回复] 中国相关法律有规定，外国人来到中国，其居暂地变更要及时向签证提供方报备（24小时内）。外国人来到中国，一般是持有效护照，并取得相应的签证，才可以进入、呆在中国。外国人租房，属明确或变更其暂住地，外国人自己应在24小时内向签证提供方或相关主管部门报备变更。而报备这个变更，就是外国人要与房东，要到居住地所在公安机关，提供有效证件与文件，办理居住证明。可见，要取得中国公安机关开具的外国人居住证明《境外人员居住登记表》，至少要提供：有效护照、合法签证、居住合同、房产证明文件。

[律师回复] 如果公司允许的情况下是可以的。如果公司不允许的话，你去的话，就违法公司的规定，是要赔偿公司的损失的。

[律师回复] 如你所述，超出了 法定工作时长