威胁算违法吗

[律师回复] 如果确实有证据证明员工违反公司规定符合开除条件 并且开除程序合法 那就没问题

[律师回复] 你好，根据您描述的受伤没

[律师回复] 你好， 以交管部门出具的处罚为准的。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，什么时间赌博都是违法的，只不过在春节期间，亲友之间的带有娱乐性质的行为一般不认为是赌博

[律师回复] 咱们合同是如何约定的呢？咱们合同签约之后对方没有履行，咱们这边可以解除合同，详细可以电话沟通，或者到所详聊

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 自己建的还是别人建的？看有无审批手续。

[律师回复] 你好，具体问题可以电话沟通

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 你好， 这个要看你们合同是如何约定的？

[律师回复] 你好，可以将具体情况沟通下，以便分析对策。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的

[律师回复] 没有特殊原因，要六根才能评上残疾

[律师回复] 你好，当时有没有保留证据，及时报警处理。

[律师回复] 哦，具体你想咨询什么法律问题？

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有什么证据材料吗？

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢。

[律师回复] 解析：
吸收他人参与资金盘活动并不必然涉及违法行为。
然而，若此过程涉及到向投资者提供多层次的奖励回报或隔代收益，则极有可能被视为传销的变种形式，从而涉嫌违法。
在实践中，一般认为若某金融机构通过招募和发展下线达到超过30人，并且其组织结构达到了三层或以上的层级，那么就会被认定为触犯法律。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
公务员违反商业行为规范经营企业之相关规定主要包括以下几个方面：
第一，所有在职公务人员均被禁止以个人独资或者与他人共同投资、合股、合伙设立公司的形式进行商业活动；
第二，严禁未经授权以承包、租赁、受聘等方式进行商业经营活动；
第三，公务员亦不得通过从事居间服务活动获取经济利益；
第四，在职公务员禁止直接参与任何盈利性活动的经营和管理；
第五，在职公务员不得担任或参与任何企业或营利性组织的职务。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。