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工作当中单位不安排休年假和探亲假,想辞职怎么申请单位补偿

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最新修订 | 2024-02-21
1、关于探亲假
1981年3月6日国务院出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定了劳动者在一定条件下可以享有探亲假,但由于现行法律劳动方面中对劳动者休假作出了较详尽的规定,探亲假的规定已经不能适应现在劳动法等法律关于劳动者休假制度的要求,并且在执行起来存在的问题。因此,很多地方只是将《国务院关于职工探亲待遇的规定》作为一般文件处理,而不再强制要求企业遵照执行。
2、关于补偿问题:
由于现在劳动法等法律只规定了法定节假日产假病假等的待遇,并没有探亲假的规定。因此,即使有些单位还遵照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行,探亲假也不再是法定的权利,因此劳动者在不能享有探亲假的情况下,是不能要求单位支付经济补偿的,这也是现在大部分企业的普遍采取的方式。
工作当中单位不安排休年假和探亲假,想辞职怎么申请单位补偿
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事业单位探亲假多少天?
1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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机关事业单位探亲 探亲假规定是怎样的?
根据机关事业单位探亲探亲假的规定,探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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机关事业单位探亲假规定都有哪些内容?
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定,享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件,职工必须工作满一年。3、事由条件,与配偶探亲假期间可拿标准工资。
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探亲假规定
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着探亲假规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公务员探亲假
1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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