哪里可以查询劳动仲裁的进度

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　具体的进度查询可以咨询审理案件的劳动能力鉴定委员会。　　劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，最长不超过60日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

[律师回复] 按照规定一般是受理后45天内

[律师回复] 按照劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决，案情复杂经批准的可以延长，但不能超过15天。 如果受理你的案件到45天了，你可以去问问为什么没有开庭或者为什么没有做出裁决，这个没有进度之说，排到你了就开庭了。

[律师回复] 有些地区的工商局可能没有开通网上查询业务，并且网上的工商登记信息更新较慢，如果是仲裁需要还是建议你直接去当地工商局查询比较好，以免因为信息查询不准确造成诉累，你也可以直接委托律师帮你查询。

[律师回复] 按照国家的规定，工伤认定应该在60天左右出具结果的。 相关法律依据： 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。