协议离婚中的教育费具体指哪些

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 子女要求増加抚育费符合相关法律规定情形，父或母有给付能力的，应予支持。建议双方进行协商来确定具体的数额，协商不成的可以通过诉讼解决。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定：“子女要求増加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)塬定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。

[律师回复] 教育行政复议是以教育行政争议为处理对象的。教育行政相对人不服教育行政机关的具体行政行为，认为该行为侵犯其合法权益的，就产生了教育行政争议。引发教育行政复议的前提也就是在教育行政管理过程中，教育行政相对人怀疑乃至否定具体行政行为的合法性和适当性。在现实生活中，作为教育管理相对人(如学校、教师)除了接受教育行政机关的管理外，还会受到许多其他行政机关的管理，也会不可避免地产生其他行政争议，但这些行政争议不是我们这里所探讨的“教育行政争议。”只有教育行政机关依法行使其法定职权活动中与相对人产生的纠纷，才属于教育行政复议的范围。这也是教育行政复议与一般行政复议最重要的区别。以上为教育行政复议案件的解答

[律师回复] 收容教育已经取消了，你说的是不是强制戒毒，如果是，可以到政府法制办申请行政复议。根据行政复议法　第九条　公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

[律师回复] 一、集体合同办事指南事项 　　申请审查用人单位工会或职工代表与用人单位经集体协商签订的集体合同。 　　 二、前置要件 　　 1、集体合同一式三份（参考文本可网上下载）； 　　 2、用人单位营业执照复印件（查验原件）； 　　 3、双方协商代表名单及身份证复印件； 　　 4、担任首席代表的授权委托书； 　　 5、职工一方协商代表的劳动合同书； 　　 6、集体协商签订集体合同程序的书面说明材料（包括职工代表大会或职工大会讨论表决记录）； 　　 7、单位制定的各项劳动保障制度 　　 三、办理程序 1、用人单位职工方与用人单位协商签订集体合同后，应在10日内由用人单位一方将集体合同及有关材料报送劳动保障行政部门； 　　 2、劳动保障行政部门在收到集体合同15个工作日内应将《集体合同审查意见书》或《集体合同审查通知书》送达双方代表； 　　 3、审查通过的，即行生效；审查未通过需修改的，双方应对有关条款进行修改，并按规定程序重新报送劳动保障行政部门审查； 　　 四、审查通过生效的集体合同，双方应及时以适当的形式向各自代表的全体成员公布。

[律师回复] 教育行政处罚包括人身罚。也称自由罚。指对违反教育法有关规定的相对人的人身自由予以限制和剥夺的处罚。人身自由是公民的一项基本权利，也是其他各类权利得以存在的基础。人身罚是最严重的一种处罚，只能由公安机关行使。教育法中的人身罚主要是行政拘留，它是指对违反有关教育法规范(主要对违反教育关系中的治安管理法律规范)的人，在短期内限制其人身自由的一种处罚。行政拘留的期限一般为10日以内，较重的不超过15日。