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工伤9级伤残私了赔偿8万块钱可以吗

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最新修订 | 2024-03-05
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;  
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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[律师回复] 您好,针对您的工伤9级伤残私了赔偿8万块钱可以吗问题解答如下, 【法律意见】   工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 【阿绿怡居】 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;    6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;    8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。   本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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[律师回复] 您好,针对您的工伤9级伤残私了赔偿8万块钱可以吗问题解答如下, 【法律意见】   工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 【阿绿怡居】 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;    6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;    8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。   本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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8到9级伤残赔偿多少钱
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】   工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 【阿绿怡居】 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;    6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;    8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。   本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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