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针对办理劳动合同续签需要哪些手续

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最新修订 | 2024-02-28
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;
2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款
3、续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份,送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证,并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。
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劳动合同不续签需要什么手续
当涉及到劳动合同的续签问题,雇主有义务提前知会员工。通常来说,应该在合同期限到期之前给予足够的提前时间(比如一个月左右)以书面形式告知员工将无法继续续约,同时还需要向员工开具一份正式的终止劳动合同的证明文件。此外,雇主还必须在与员工解除劳动合同时限的第15天之内开始着手为其办理档案以及社会保险关系的迁移事务。而作为员工,理所当然地也需要按照雇主的相关规定来完成相应的工作交接等一系列后续程序。
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未续签劳动合同离职怎么办手续
在尚未续签劳动合同时选择辞去当前职务,您务必首先以书面形式提前告知雇主您的辞职动议。请尽力应对正在进行的各项任务,并与您的直属上司或是其他相关负责人沟通交接事宜。在离开之前,您需要将公司的财产、工作设备等交还给用人单位。此外,您有权请求用人单位为您开具离职证明,以便于您未来寻找新的职业机会或者是处理其他相关事务。
0浏览 2024-10-17
你好打疫苗第二针56天内没打还可以继续打。第二针吗?
[律师回复] 可以,但不是全额退款。具体情况如下: 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的,扣除建档、服务费150元。 三、已在驾管所办理科目一预约考试申请单,参加驾校组织的理论培训,未参加科目一考试要求退学的,扣除建档、服务费200元及理论培训费用150元。 四、科目一考试未合格要求退学的,扣除建档、服务费250元,理论培训费用150元。 五、科目一考试合格上车训练后要求退学的,除扣除建档、服务费250元,理论培训费用150元外,按训练一小时扣除80元实车训练费用计算(以IC卡计时为准)。 六、选项科目考试合格,路考前要求退费的,不予退还学费。以上退款标准并不适用于所有驾校,具体的还需要去报名的驾校咨询。扩展资料:学员在驾校报名后,就会产生税费、教材费、考试费等费用,如果学员还没有考科目一,驾校可以扣总学费的10当做违约金,如果已经考了科目一,驾校可以扣20。一般正规驾校会统一制作驾培合同范本,向驾校推广使用,上面都有明确写明,如果驾校扣除的违约金超过上述比例,学员可以向市运管部门反映,他们会介入处理。学员在驾校报名时,一定要签合同,并且注意合同在退报扣违约金方面的约定,如果学员退报,可以按照合同约定扣除违约金。
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没签劳动合同如何离职手续
未签劳动合同也能自由离职。建议先书面通知雇主离职及日期,提前搜集薪资单据、工作邮件、打卡记录等工作证据,然后与雇主协商薪资福利等。协商不成,有权向劳动监督部门投诉或申请劳动争议仲裁来维权。
15浏览 2024-10-05
未续签劳动合同怎么办离职手续流程
未续签合同想离职,先书面通知用人单位,说明离职原因和日期。提前通知让其调配人员,然后协商工作交接。完成交接后要求结算工资和经济补偿金。若用人单位违法,如拖欠工资,您有权依法维权。
0浏览 2024-10-21
未续签劳动合同离职怎么办手续流程
未及时签合同离职,先书面告知雇主离职意图和日期,做好工作交接,包括资料、设备等。向雇主索取离职证明,核算领取应得薪资、奖金等报酬,处理未用年假等福利。
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