脚骨骨折是几级工伤

[律师回复] 看恢复程度，最低10级，要是内固定术就应该是9级。若果恢复的不好，有后遗症，就还搞点，最多7级。工伤赔偿暂按10级计算。 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同； 5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) （ 1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 （ 2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门

[律师回复] 大概可以评10级。首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停工留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、依据B 16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。 二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：评定标准 1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）； 2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布，1990年7月1日起实施）； 3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布，1990年7月1日实施）； 4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）； 5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）； 6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准 B 15499－1995） 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）； 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）； 9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2014年1月1日实施）； 10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）； 1 1.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布）； 1 2.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。

[律师回复] 解答如下, 脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第37条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。 (1)-骨缺损924平方厘米，无功能障碍 (2)一侧不完全性面瘫 (3)面部轻度异物色素沉着或脱失 (4)全身瘫痕面积30 (5)一眼矫正视力0.5另一眼矫正视力0.8 (6)双眼矫正视力0.8 (7)职业性(含放射性)及外伤性白内障ⅠⅡ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内术后无晶体 (8)晶体脱位 (9)眶内异物未取出者 (10)球内异物未取出者 (11)外伤性瞳孔放大 (12)双耳听力损失26D，或一耳56D (13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立 (14)发声障碍 (15)一耳或双耳缺损2平方厘米 (16)一耳或双耳再造术后 (17)铬鼻病(无症状者) (18)嗅觉丧失 (19)牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上 (20)一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度 (21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出 (22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁 (23)鼻中隔穿孔 (24)鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕 (25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者 (26)一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失 (27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上) (28)手背植皮面积50平方厘米，并有明显瘢痕 (29)一拇指指间关节部分功能不全 (30)手掌、足掌植皮右积30者 (31)除拇指外，余34指末节缺失 (32)除拇趾外，任何一趾末节缺失 (33)足背植皮，面积100平方厘米 (34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍 (35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍 (36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚 (37)胸壁异物滞留 (38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍 (39)肝修补术后 (40)脾修补术后 (41)胰修补术后 (42)开复探查或胃修补术后 (43)开复探查或结肠修补术后 (44)开复探查或小肠修补术后 (45)肾修补术后 (46)膀胱修补术后 (47)卵巢修补术后 (48)输卵管修补术后 (49)乳腺修补术后 (50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者 (51)免疫功能轻度减退。《工伤保险条例》第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 1.脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿 3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 长期、反复、轻微的直接或间接外力集中作用在骨骼的某一点上，受到反复力的可出现脚踝骨折，又称疲劳骨折。脚踝骨折经常是在长距离行军或长跑运动后发生，部位多是在承受身体重量和一些经常受肌肉力量反复作用于其上的骨骼，例如：第2跖骨及腓骨下13处，另外，腰椎、肋骨。

[律师回复] 解答如下, 脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第37条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。 (1)-骨缺损924平方厘米，无功能障碍 (2)一侧不完全性面瘫 (3)面部轻度异物色素沉着或脱失 (4)全身瘫痕面积30 (5)一眼矫正视力0.5另一眼矫正视力0.8 (6)双眼矫正视力0.8 (7)职业性(含放射性)及外伤性白内障ⅠⅡ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内术后无晶体 (8)晶体脱位 (9)眶内异物未取出者 (10)球内异物未取出者 (11)外伤性瞳孔放大 (12)双耳听力损失26D，或一耳56D (13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立 (14)发声障碍 (15)一耳或双耳缺损2平方厘米 (16)一耳或双耳再造术后 (17)铬鼻病(无症状者) (18)嗅觉丧失 (19)牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上 (20)一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度 (21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出 (22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁 (23)鼻中隔穿孔 (24)鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕 (25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者 (26)一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失 (27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上) (28)手背植皮面积50平方厘米，并有明显瘢痕 (29)一拇指指间关节部分功能不全 (30)手掌、足掌植皮右积30者 (31)除拇指外，余34指末节缺失 (32)除拇趾外，任何一趾末节缺失 (33)足背植皮，面积100平方厘米 (34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍 (35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍 (36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚 (37)胸壁异物滞留 (38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍 (39)肝修补术后 (40)脾修补术后 (41)胰修补术后 (42)开复探查或胃修补术后 (43)开复探查或结肠修补术后 (44)开复探查或小肠修补术后 (45)肾修补术后 (46)膀胱修补术后 (47)卵巢修补术后 (48)输卵管修补术后 (49)乳腺修补术后 (50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者 (51)免疫功能轻度减退。《工伤保险条例》第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 1.脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿 3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 长期、反复、轻微的直接或间接外力集中作用在骨骼的某一点上，受到反复力的可出现脚踝骨折，又称疲劳骨折。脚踝骨折经常是在长距离行军或长跑运动后发生，部位多是在承受身体重量和一些经常受肌肉力量反复作用于其上的骨骼，例如：第2跖骨及腓骨下13处，另外，腰椎、肋骨。