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五险一金缴纳比例如何确定的

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最新修订 | 2024-02-23
五险一金缴纳比例如何确定?
1、企业养老保险缴费比例为28%,其中,企业20%,个人承担8%;
3、医疗保险缴费比例为9%,其中单位7%,个人2%,另有大病救助金每月6元,单位和个人分别承担3元;
3、失业保险缴费比例为3%,其中单位承担2%,个人1%;
4、生育保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担;
5、工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%1%2%,全部由用人单位承担。
6、职工住房公积金的月缴存额由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成。缴存比例方面,机关事业单位和职工住房公积金缴存比例分别为12%;企业及其他单位和职工各为8%-12%,由单位自行确定。
五险一金缴纳比例如何确定的
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五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
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五险一金的缴纳比例
1、养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%。
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五险一金缴纳的比例
五险一金的缴纳比例因地区和政策而异,以下是一般情况下的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳比例为单位工资总额的20%,个人缴纳比例为个人工资总额的8%。2、医疗保险:单位缴纳比例为单位工资总额的10%,个人缴纳比例为个人工资总额的2%。若是对五险一金缴纳的比例有疑问的,参考下文。
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泉州五险一金缴纳比例
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1、9%,个人不缴费4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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