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职工离职经济补偿金缴个税

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最新修订 | 2024-02-28
(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
(三)企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。
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离职经济补偿金要缴税吗
经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得(六)利息、股息、红利所得。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税: 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。 2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除; 3、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税; 4、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。 法律依据: 《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
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对于个体人士由于终止其与雇主的劳动契约而获得的一次性的补偿收益,在该地区上年度全体劳动者人均月薪水额的三倍额度之内的部分,将享有税收豁免权;然而,超出此限额的部分,则不会被纳入到当年度的综合所得之中,而是单独地应用于综合所得税率表进行税务核算和缴纳。
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经济补偿金是否需要缴纳个税,要依据实际情况而定:1、经济补偿金的数额,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;2、经济补偿金数额,超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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经济补偿金需要缴纳个税吗
根据相关法律规定,经济补偿金在特定范畴之内是享有免缴个人所得税待遇的。具体来说,对于超过当地上年度职工平均工资三倍数额以上的部分,将不会被归纳到当年度的综合收入里面,而是采取单独的税收方案,即使用综合所得税率表进行精确的赋税计算。
21浏览 2024-10-30
经济补偿金需要缴纳个税吗
员工因解除与雇主的聘用合同获得的一次性经济补偿,若在当地过去十二个月平均职工薪酬三倍以内,无需缴税。超出部分需按个人在企业服务年限分摊,计算税收。服务年限按实际年限计算,超过十二年的部分按十二年算。
36浏览 2024-03-26
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