教师是否有五险一金

[律师回复] 可以

[律师回复] 请向社保局咨询。

[律师回复] 你好，一般不发放，关键看合同如何约定。

[律师回复] 刑法修正八关于盗窃罪规定具体条文第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处 刑法修正八关于盗窃罪规定具体条文 第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 由于两高刚刚颁布的司法解释对数额较大数额巨大和数额特别巨大做了比较大的调整，这就意味着盗窃罪的量刑起点刑期也做了比较大的调整，也即盗窃罪量刑标准有所提高。所以全国范围内“数额较大”，以五百元至二千元为起点改为1000至3000元为起点，“数额巨大”；以五千元至二万元为起点改为以三万元至十万元为起点；“数额特别巨大”，以三万元至十万元为起点以三十万元至五十万元为起点。 根据两高的规定：各省市自治区可以在以上规定的范围内确定本省市自治区具体执行的数额。

[律师回复] 事业编制教师和合同聘用制教师的区别如下： 1、事业编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。 2、教师聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。 3、编制教师：极其稳定的一种，享受单位较多福利，基本上不犯大错误，不会被开除。 而且一般该单位是无权开除的，必须通过上级单位才能决定。工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其工资的。 4、聘用制教师，其实分长期和短期的。一般待遇都不如正式编制，福利也没正式编制的好。该单位领导一般可以直接解除与其的合同。工资基本是由该单位向上级汇报后决定。 不能转事业编，需要报考。 师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。