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拖欠工程款可以找哪个部门解决

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最新修订 | 2024-03-04
1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行
2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。
拖欠工程款可以找哪个部门解决
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拖欠货款找哪个部门解决?
拖欠货款,属于合同纠纷,可以到法院起诉解决。如果涉嫌诈骗,可以报警处理。《民法典》(2021.1.1生效)第一百一十九条 【合同的约束力】依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
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简易程序审理适合盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
所谓的轻罪公诉案件,必须满足三大特定要素。
首先,此类案件须为依法可判三年以下有期徒刑、拘役、管制伴以单处罚金之情节。
此种“可能性”,乃意指若指控得获全面证实,依照《中华人民共和国刑法》规定应判处的刑罚。
对于此类案件,在收到起诉书之后,作出上述判断既属可能,亦属合理。
其次,案件的事实务必清晰明确,证据务必充足有力。
换言之,起诉书所指控的犯罪事实,不仅需包含起诉书记载的所有要件,且每一待证事实均应有相应的证据予以支持。
最后,人民检察院建议或同意适用简易程序。
作为公诉方的人民检察院,不仅享有获得公正审判的权利,更对适用简易程序能否确保办案质量具有最高权威性。
作为法律监督机构,人民检察院有权监督审判机关公正适用法律,其中自然包括审判程序的适用。
因此,在适用简易程序时,人民法院应事先征询人民检察院的建议并取得其同意。
然而,若人民法院认为人民检察院适用简易程序的建议不符合法律规定或无法保障审判质量,则有权拒绝采纳。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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拖欠工资找哪个部门解决?
如果是拖欠工资给的话是可以找劳动保障监察机构、当地劳动争议仲裁委员会来进行解决的。因为拖欠员工的工资是不合法的,这个时候就会受到一定的惩罚,所以这个时候可以对公司进行投诉。
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拖欠工资找哪个部门解决
按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠工资,从而发生了工资纠纷的,通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
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拖欠工资找哪个部门最快解决
用人单位拖欠工资,直接到当地劳动监察大队进行投诉,会最快最直接的得到解决,如果投诉没有解决问题,那么,可以申请劳动仲裁,或是直接向法院提起诉讼,这也是对劳动争议最直接的解决方式。
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拖欠工资找哪个部门
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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