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两个单位合并账务怎样处理

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最新修订 | 2024-02-23
1、如果是两个单位合并,a单位帐合并到b单位帐,a单位帐面应收、应付款直接并入b单位帐中,合并以后即作为b单位应收、应付款处理即可。如果原来两个单位互有往来帐项,在合并时先对冲。
2、法律依据:
公司法》第一百七十三条
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
两个单位合并账务怎样处理
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两个单位合并账务怎样处理
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账务合并后原单位的账怎么办
如果是两个单位合并,a单位帐合并到b单位帐,a单位帐面应收、应付款直接并入b单位帐中,合并以后即作为b单位应收、应付款处理即可。如果原来两个单位互有往来帐项,在合并时先对冲。年终结账时,对已完工的项目,“拨入专款”与“拨出专款”、和“专款支出”对冲,工程项目未完工前,账户余额结转下年。
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公司经营
职务侵占罪怎么委托律师
[律师回复] 解析:
在定义职务侵占罪时,当事人并非必定需要寻求律师的帮助,而是拥有自主决定权来选择是否聘用律师。
然而,如果当事人选择委托律师的话,确实存在诸多益处。
这些优势主要表现在以下几个方面:
首先,律师熟知诉讼程序、证据规则以及各类法律法规,能够有效地弥补当事人在法律知识体系方面的先天不足。
其次,基于其职业身份和所在律所的亲笔介绍信及委托人的授权委托书,律师有权向特定机构和个人展开访问、调查活动,从而搜集与其接手案件密切相关的各项证据材料。
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若他们利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金的严厉惩罚。
而当涉案金额进一步扩大(即数额巨大)时,刑罚力度也会相应加重,可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
至于涉案金额特别巨大者,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需承担罚金的处罚。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及受国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,如有上述违法行为,亦应按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪五万立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,职务侵占数额达到了五万元,已然满足了我国刑法对于职务侵占罪的立案追诉基准,因此,对该行为的责任人将依法进行刑事追责。
其次,根据我国现行法律法规,职务侵占罪的立案准则规定为:
公司、企业或者其他单位的工作人员,在其职务活动中,利用职务上的便利条件,将本应归属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额需达到人民币三万元及以上。
最后,针对您所描述的情况,即利用职务之便侵占五万元的行为,可以被视为侵占金额较大的情形,依据相关法律规定,此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还须承担相应的罚金责任。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪可以追捕吗
[律师回复] 解析:
职务侵占的案件将会被依法立案侦查及追究刑事责任。
所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人,利用职务上的便利条件,秘密地占有该组织的财产,且其价值达到一定数额标准的违法犯罪行为。
若系因职务之便而将所在机构的财务非法据为己有的情况下,无论涉案金额大小,均应接受相应的法律制裁。
具体而言:
对于公司、企业亦或是其他相关机构中的工作人员来说,若其滥用职务便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的民事赔偿责任;
而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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两个公司合并账务处理如何处理
两个公司合并以后关于账务的处理上,首先要对纳税人进行变更,合并相当于成立新的公司,纳税人肯定是要重新变更了,其次,合并后,相当于有两家公司的资产,因此在资产方面肯定要重新计算了。
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公司经营
单位合同诈骗罪谁受罚的
[律师回复] 解析:
在涉及到单位合同诈骗罪方面,根据法律规定,若涉案金额达到法定数额,将视为为单位合同诈骗罪的成立,单位将会被判处罚金,而单位中的直接主管人员以及其他承担直接责任的员工也会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时可能还要承担单处罚金的刑事责任。
2、关于立案一事,通常情况下,我们需要提供身份证明文件,如身份证、户口簿等资料,以及有关诈骗方的详细信息,包括姓名、身份证号码等。
此外,还需准备好基本的证据材料,如双方的聊天记录、转账记录、通话记录等等。
当您不幸遭受诈骗时,请务必及时收集相关证据,然后前往就近的公安机关报案,或者通过电话进行报警。
对于未达到立案标准的诈骗行为,警方有权依法追究当事人的治安管理处罚责任。
根据相关法律法规,诈骗公私财物,但尚未构成犯罪的,将面临五天以上十天以下的拘留,并可处以五百元以下的罚款;
情节较为严重者,则将被处以十天以上十五天以下的拘留,并可处以一千元以下的罚款。
然而,若诈骗公私财物已构成诈骗罪,那么其量刑标准如下:
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
诈骗公私财物价值三万元至十万元以上,且数额巨大的或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
诈骗公私财物价值五十万元以上,且数额特别巨大的或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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醉驾拘役两个月单位开除吗
因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
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劳动纠纷
职务侵占罪怎样才能不坐牢
[律师回复] 解析:
对于职务侵占行为是否需要服刑这一问题,我们必须明确,在刑法理论及司法实践中,犯罪嫌疑人在自首、坦白、立功以及积极退赔等方面都可以作为减轻刑事责任的依据。
但前提是,该行为情节较为轻微,得以被判定为缓刑而无需实际入狱服刑。
在此,我将详细向您介绍关于职务侵占罪的相关法律规定。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有,数额达到较大标准的,应处以五年以下有期徒刑或者拘役;
若数额巨大,则应处以五年以上有期徒刑,同时可并处没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪谁来处理
[律师回复] 解析:
在处理职务侵占罪这一重大犯罪行为时,我们有公安机关、人民检察院以及人民法院三大机构共同担负起这份职责和义务。
首先,公安机关将负责展开全面的立案侦查工作,为后续调查取证奠定坚实基础;
其次,当公安机关完成初步调查后,若人民检察院认为案件性质严重必须起诉,他们便会依法提起公诉;
最后,人民法院则负责对案件进行公正审理并作出判决。
根据我国相关法律法规的明确规定,对于各类刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等环节,均由公安机关全权负责;
而检察、批准逮捕以及检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉等环节,则由人民检察院承担主要责任;
至于审判环节,自然是由人民法院来负责。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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两个公司怎么合并
公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单,资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表,会计合并中必须编制的报表。
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公司经营
职务侵占罪公安局不予立案怎么办
[律师回复] 解析:
若您因涉嫌职务侵占罪而向公安机关进行报案,但未能得到立案调查的结果,以下是相关的法律处理方式供参考:
首先,您有权请求公安机关提供拒绝立案的详细解释及书面材料,以便明确是否存在实质性的立案障碍;
其次,如对公安机关的不立案决定或不立案原因持异议,请随时提交相应的复议申请,以维护自身合法权益。
再者,您还可向人民检察院申诉,请求对不予立案的公安机关进行调查。
人民检察院也将对此展开深入审查,若其认定该拒绝理由无充分依据,应立即通知公安机关执行立案程序。
此外,公安机关务必在接获此通知后立即着手立案工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
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职务侵占罪多少算
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于职务侵占犯罪的定罪量刑,其涉及到两个关键因素:
涉案金额以及犯罪主体身份。
具体而言,若职务侵占的涉案金额在人民币6万元及以上但未超过100万元,则属于“数额较大”范畴;
而当涉案金额达到或超过人民币100万元时,便符合“数额巨大”的认定标准。
所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用自身职务上所拥有的便利条件,将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
在这里,我们需要明确的是,“数额较大”的认定标准为人民币5000元至2万元以上,只要符合该标准,即可依法提起诉讼。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪怎么和老板协商
[律师回复] 解析:
1.当职务侵占事件未涉及到犯罪行为时,当事人双方可以通过协商达成和解。
若案件性质已上升至职务侵占罪名,那么案件也可以局限于民事赔偿部分进行和解处理。
然而,若职务侵占行为涉及金额达到一定数量,便可能被视为职务侵占罪行,此时便无法再进行和解了;
2.所谓职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等部门的工作人员,利用其所拥有的职权,实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,从而侵犯公民的人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面,本罪表现为利用职务上的便利条件,侵占本单位的财物,且涉案金额达到一定数量的行为。
具体来说,本罪包含以下三个要素:
首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;
其次,行为人必须存在侵占行为;
最后,行为人的侵占行为必须达到一定数额的标准。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到数额较大的标准,那么该行为也不足以构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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判拘役两个月单位开除公职吗?
员工被判两个月的拘役,单位可能会开除公职,也可能不会开除,要根据实际情况来确定,拘役是由公安机构就近执行的,拘役的期限有一定的限制,不能少于一个月,不能超过六个月。
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劳动纠纷
职务侵占罪还钱会判刑吗
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1、若涉及职务犯罪并且侵占款项已经返还,同样需要承受刑法处罚,但若能积极配合缴纳罚款,将可获得法律法规的从宽处理。
2、职务侵犯罪作为一种常见的经济犯罪类型,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金。
3、职务侵占罪主要是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法占有为个人所有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
对于此类案件,只要能够及时归还侵占的款项,便有可能得到从轻处罚。
值得注意的是,职务侵占罪的起始金额为六万元人民币。
在实践操作中,如果犯罪嫌疑人能够主动退还赃款或将资金存放在公安局,那么他们申请取保候审的成功率将会相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内给出是否批准的回复。
取保候审期限结束后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人或被告人,并通知保证人解除担保责任。
然而,由于各地关于赔偿的标准规定存在差异,因此具体的赔偿标准仍需根据实际情况进行调整和规范。
法律依据:
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数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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职务侵占罪定罪标准最新
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根据中国相关法律条文所确立的原则,凡是属于公司、企业,乃至其他各类机构中的职员或工作人员,只要是在其任职期间,利用职务上赋予的方便条件,对本单位的财产进行了非法占有,且涉案金额达到一定程度,那么就会被判处三年以下的有期徒刑,或者是拘役,同时还需要接受罚金的惩罚。
对于那些在公司、企业,甚至其他各类机构中担任职务的员工来说,如果他们在工作过程中,利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,并且涉案金额达到了一定的标准,那么将会面临三年以下的有期徒刑,或者是拘役,同时还需要接受罚金的惩罚。
而当涉案金额进一步扩大时,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要接受罚金的惩罚。
至于涉案金额特别巨大的情况下,则可能会被判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同样也需要接受罚金的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公务员盗窃罪被判刑多久
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的定罪量刑过程中,从案发直至被判定有罪并处以相应刑罚,通常需要经历约四个月的时间。
该过程主要包括以下几个重要环节:
侦查阶段、审查起诉阶段及审判阶段。
在审判阶段中,根据我国法律规定,人民法院对公诉案件进行审理的最长期限应当在收到案件受理通知之后的两个月内作出判决,如遇特殊情况需要延期,则最长延迟时间不得超过三个月。
然而,由于每个阶段的具体时限会受到多种因素的影响,因此从立案到最终判决的整个过程所耗费的时间可能会有所不同。
此外,对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及存在其他特定情形的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审理期限,但最长不得超过三个月。
若因特殊原因仍需延长审理期限,则应上报最高人民法院进行审批。
另外,当人民法院变更管辖权时,其审理期限将自新的人民法院收到案件之日起开始计算;
而当人民检察院补充侦查完毕并将案件移送人民法院后,人民法院也将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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