提起行政诉讼有何要求

[律师回复] 对于提起行政诉讼的要求这个问题，解答如下, 提起行政诉讼应当符合下列条件： 1、提起行政诉讼的只能是作为具体行政行为相对方的公民、法人或者其他组织； 2、有明确的被告。被告应是作出具体行政行为的； 3、符合行政诉讼法规定的受案范围； 4、符合受诉人民管辖； 5、原告应有具体的诉讼请求和事实根据，所谓“事实根据”是提出认为的具体行政行为侵害其合法权益的事实和理由。

[律师回复] 解答如下, 行政诉讼案件中并没有专门规定能否增加诉讼请求的问题，但是根据行政诉讼可以参照民事诉讼的规定，当事人是在举证期限届满前是可以增加诉讼请求的。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条　人民法院审理行政案件，除依照行政诉讼法和本解释外，可以参照民事诉讼的有关规定。《民事诉讼证据若干规定》第34条第3款规定“当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出”

[律师回复] 一般是在举证期限届满前可以变更诉讼请求。具体看法院院送达的举证通知书或受理通知书等法律文书，上面规定了举证期限，变更请求的期限。

[律师回复] 还有权提起行政诉讼；如果先受理的机关是法院，那么法院作出判决后，当事人就不能再申请行政复议，这就是所谓的“司法最终解决原则。”但是，如果复议机关和法院是同时受理的，则由公民、法人或者其他组织选择其中的一个作为解决其行政争议的机关。

[律师回复] 可以直接起诉公司。工伤一般有保险，无保险的由公司赔。劳动关系和侵权诉讼二选一。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。