医院编外人员工资标准

[律师回复] 您好，以下是我对医院编外是跟谁签合同的解释，编制和非编制人员根据现行的国家劳动法，同工同酬，按理是不应该有区别的。编内的签合同是指从99年以后工作的都是实行档案代理制度。

[律师回复] 对于医院编外签聘用合同吗这个问题其实事业单位是可以委托第三方签订合同的，也就是 劳动派遣 合同。但是如果劳动者之前是和事业单位直接签订的话，现在事业单位要转成派遣合同的话，职工可以不同意的，劳动者可以要求事业单位支付之前工龄的经济补偿金。第五十八条 劳务派遣 单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣 单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

[律师回复] 你好，退休金合同缴费年限挂钩啊，缴费和存在劳动合同关系挂钩，您如果是劳动关系就可以交社保

[律师回复] 不一样！编制:合同工属于招聘性质的。合同工（编制外）：所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束。编制内和编制外工资发放形式：编制内的是财政拨款，该有的全有，工资，奖金，假期工资，五险一金。编制外老师的工资，是校长从学校各种费用里省出来，所以编制外老师只有工资，其他没有的。举例说明：太原这边教育局还严格控制编制的，编外人员的花名册都不会出现在学校的教师花名册，还有排课表中。感觉都不是临时工，而是地下工作者。

[律师回复] 如果单位不给你申请工伤认定的话，建议你抓紧时间自己去申请，不能超过一年仲裁时效，如果超过了仲裁那边就不支持了。