已到退休年龄，养老保险未缴满十五年该应该怎么办

[律师回复] 缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限（含视同缴费年限）。根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 社会保险条例规定累计缴费满15年，这是领取养老保险的基本要求，换句话这就是底线，达到底线虽然可以不交，但是你想，你几年前交的钱，帐户上就那一点钱，到退休的时候计算退休工资，退休工资与退休当年的社会平均工资，个人帐户余额及缴费年限都有关系，到时候你的退休金就会少，如果说别人的退休金能吃肉，那你的退休金可能就只能喝稀饭了。但是同样如果现在交钱就很有压力了，那也不能为了到老能吃肉，现在喝稀饭吧，因此根据自己的实际承受能力，能交的话，尽量多交几年。

[律师回复] 你好，你可以咨询社保局

[律师回复] 1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以，根据《关于工人退休、退职暂行办法》，只要交够15年就可以，所以补交八年够十五年了就可以退休。 一、根据6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。 二、根据的决定()(1） 个人交的养老保险，到50岁未满15年，往前补交15年，50岁退休的，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。(2）根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》国发26号 “ 五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。”的规定，缴费满十五年就可以领取养老金。扩展资料职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。