靖江职务侵占罪找律师如何收费

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职务侵占的证据怎么找的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

1、职务侵占数额达6万元的，在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元，增加一个月刑期确定基准刑。2、职务侵占数额达100万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额不满900万元的，每增加15万元，增加一个月刑期确定基准刑。数额超过900万元的，超过部分每增加30万元，增加一个月刑期确定基准刑。

构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1、达到数额较大起点五千元的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。