对哪些情况应认定为“多次盗窃”

[律师回复] 在通常的情境之下，当夫妻进行第二次向法庭提起离婚诉讼时，若经由法院认定证实双方之间的婚姻关系确实已经无可挽回地破裂，那么法庭将依据法律条款做出相应判决离婚。然而需要明确指出的是，并无任何硬性的时间规定决定了必然会判决离婚。实际上，是否能够获得离婚判决的关键在于能否提供充分的证明材料以证明夫妻之间的感情确实已达到了无法修复的程度，以及具体的案情细节。例如，存在诸如重婚、家庭暴力、赌博等恶劣行为且屡教不改等严重情节，或者双方长期处于分居状态等等。然而，如果所提交的证据并不充足，那么法庭仍然有可能不会作出离婚判决。

[律师回复] 请将情况说具体一些，这样才能更好解答。

[律师回复] 作为挂名股东，如果认缴出资还未满，公司欠债被诉讼，首先得确认自己是否实际出资。如果未实际出资或出资不足，可能需要对公司的债务承担连带责任。建议尽快与债权人协商，看能否延期或分期偿还债务。如果协商不成，可能需要通过法律途径解决，比如调解、仲裁或诉讼。同时，要确保自己的出资义务得到履行，以减少个人责任。

[律师回复] 盗窃罪在特定条件下可以监外执行。如果罪犯患有严重疾病需要保外就医、怀孕或哺乳期妇女、生活不能自理且不致危害社会的，可以申请监外执行。但需经过法律审批程序，且对于累犯或犯有严重罪行的人一般不适用监外执行。

[律师回复] 遇到信用卡逾期且卡片被取消的情况，首先应与银行沟通，说明自己的困难和还款意愿，看是否能够重新制定还款计划或者达成个性化分期还款协议。如果银行坚持要求一次性还清，可以尝试向亲朋好友借款或者寻求其他合法途径筹集资金。同时，要避免以贷养贷，防止债务进一步扩大。如果确实无力偿还，可以向银行说明情况，请求宽限或者减免部分利息和费用。重要的是保持与银行的沟通，避免因失联导致问题恶化。

[律师回复] 酒驾测出48mg/100ml属于饮酒驾驶，将面临罚款1000元至2000元，驾驶证暂扣6个月的处罚。

[律师回复] 看守所转监视居住通常发生在犯罪嫌疑人符合特定条件时，比如患有严重疾病、怀孕或哺乳妇女、生活不能自理的人的唯一扶养人等。如果犯罪嫌疑人违反监视居住规定，比如未经批准离开居所，可能会被逮捕并转回看守所。具体是否变更强制措施，需根据案件进展和法律规定来定。

[律师回复] 车祸，骨折，我们这边主要责任，那边次要责任

[律师回复] 车辆被他人在不知情的情况下抵押，首先需要确认抵押行为是否合法。根据《机动车登记规定》第三十二条，申请抵押登记需要机动车所有人和抵押权人共同申请，并提交相关证明、凭证。如果抵押未经您同意，该行为可能涉嫌违法。您应立即联系车辆管理部门查询车辆登记状态，并咨询专业律师，采取法律手段维权。可能的解决方案包括向公安机关报案，或通过法院诉讼确认抵押无效，并要求恢复车辆所有权。

[律师回复] 交通违章罚款金额过大或重复处罚问题，可依法申请行政复议或提起行政诉讼解决。

[律师回复] 达到法定退休年龄但不满缴费年限，个人职工养老余额不能一次性支取。可以选择延长缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险享受相应待遇。若未转入，可申请终止养老保险关系，个人账户余额将一次性支付给本人。

[律师回复] 根据法律规定，如果银行卡被他人用于非法活动，即使不知情也可能承担法律责任。首先，应立即停止使用该卡，并主动向公安机关说明情况。其次，积极配合警方调查，提供相关证据，证明你对此事不知情。最后，如果因此遭受损失，可以依法要求赔偿。

[律师回复] 可以复议或者诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 您好！可以电话咨询吗？

[律师回复] 手腕受伤能否认定为工伤，需要根据具体情况来判断。如果是因为工作原因导致的手腕受伤，符合《工伤保险条例》规定的情形，可以申请工伤认定。首先，需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤职工或其近亲属可以在一年内直接提出申请。一旦工伤认定成功，就可以享受相应的工伤保险待遇。

[律师回复] 面对这种情况，首先，你老公的债务如果是在你不知情的情况下欠下的，并且没有用于家庭共同生活，那么这笔债务不属于夫妻共同债务，你不需要承担。其次，遗产分配应该在清偿债务后进行，如果遗产不足以清偿债务，你作为配偶，对共同债务承担连带清偿责任，但仅限于遗产范围内。关于房子和车辆的分配，由于房子是共同财产，应依法分割，车辆如果是婚前财产，归你老公所有。建议你不要在公证中签字承担不属于你的债务，可以提起诉讼维护自己的合法权益。至于线下欠款，可以通过法院调查或聘请律师查询。

[律师回复] 对于车辆不礼让行人的罚单有异议，首先可以保留好相关证据，然后向交警部门提出申诉，说明情况和理由。如果对申诉结果不满意，可以申请行政复议或者寻求法律援助。记得，行政复议有时效限制，通常需要在处罚决定书送达之日起六十日内提出。

[律师回复] 根据法律规定，“13薪”并非法律强制要求，而是企业根据自身情况决定是否发放的福利。如果公司曾有承诺或合同中有明确约定，即使合同变更，也应履行承诺。你的情况中，如果公司之前有发放“13薪”的惯例，且未与你协商一致变更，你离职时仍有权要求支付。建议你与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 订金不具有担保性质，如果房屋认购合同中支付的是订金，且合同未明确约定订金不退，那么即使合同没有签日期，订金也是可以要求退还的。

[律师回复] 如果对方在拿到交通事故责任认定书后不肯赔偿，首先可以尝试与对方协商解决。如果协商不成，可以请求公安机关交通管理部门进行调解。如果调解后对方仍不履行，或者调解书生效后对方不执行，可以直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。