故意伤害罪的伤害程度如何去认定

[律师回复] 填写清楚：事故时间、地点、受伤人姓名、年龄、工龄、文化、工种、所属部门、受伤部位、伤情情况、如何就医处置，调查事故的单位部门、时间、地点、参与调查人员、调查走访对象、事故经过、事故原因、责任划分、隐患处理情况、上级对事故的处理意见、相关责任人处理情况、事故通报、事故后的组织教育培训等。

[律师回复] 所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。 所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容貌，丧失听、视觉或者其他器官功能以及其他对于人身健康有重大损害的伤害。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚末构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。     所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容貌,铁听、视觉或者其他器官功能以及其他对于人身健康有重大损害的伤害。     【法律依据】     《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。     犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 具有法定可以减轻处罚情节，认罪态度较好，被告人赔偿被害人经济损失且得到被害人谅解，若无其他法定从重情节，基准刑为三年以下有期徒刑的，可以考虑判处拘役、管制或者免除处罚；基准刑为三年以上有期徒刑的，一般应当减轻处罚。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条表明，您的父亲的伤情是属于工伤，建议您调取厂内的监控以及带上医院开具的受伤证明，向劳动保障行政部门进行申报。