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试用期2个月合同签多久

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最新修订 | 2024-02-26
试用期2个月合同要签一年以上不满三年。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
【法律依据】
劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
试用期2个月合同签多久
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试用期2个月合同签多久
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试用期2个月合同签多久?
试用期2个月合同要签一年以上不满三年。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
44浏览 2024-10-17
试用期2个月合同签多久
试用期2个月合同要签一年以上不满三年。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
39浏览 2024-09-01
试用期2个月合同签几年
一年到三年。1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
8浏览 2025-01-12
试用期为2个月时,合同应签多久
试用期从雇佣开始算起,一般为两个月,劳动合同需满一年不满三年。如合同三个月至一周年,试用期不超过一个月;一年至三年间,试用期不超两个月;三年以上(固定或无固定期限)合同,最长试用期为六个月。
22浏览 2024-06-25
试用期2个月是否合法
我国法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超两个月;三年以上固定期限或无固定期限,试用期不超六个月。同一单位与劳动者只能约定一次试用期。特定任务或期限不足三个月的劳动合同不得设试用期。试用期应包含在合同期限内。因此,试用期两个月在某些情况下合法,但需符合规定。
12浏览 2024-05-09
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