律图审稿专业委员会3轮严审

因为有事没辞职就没去上班了,老板不发工资怎么办

1.3k浏览 帮助12人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
【法律依据】
劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
因为有事没辞职就没去上班了,老板不发工资怎么办
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文245字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125478人选择咨询律师
3496位律师在线平均3分钟响应99%好评
因为有事没辞职就没去上班了,老板不发工资怎么办
一键咨询
  • 130****7772用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****2505用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****7204用户3分钟前提交了咨询
    158****8860用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****8511用户1分钟前提交了咨询
    157****4124用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****4477用户1分钟前提交了咨询
    156****6611用户3分钟前提交了咨询
    133****0508用户4分钟前提交了咨询
    136****4145用户4分钟前提交了咨询
    130****7772用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****2505用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****7204用户3分钟前提交了咨询
    158****8860用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****8511用户1分钟前提交了咨询
    157****4124用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****4477用户1分钟前提交了咨询
    156****6611用户3分钟前提交了咨询
    133****0508用户4分钟前提交了咨询
    136****4145用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****5750用户1分钟前提交了咨询
    141****0446用户4分钟前提交了咨询
    146****5421用户2分钟前提交了咨询
    147****8458用户2分钟前提交了咨询
    144****1676用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****3616用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****1764用户1分钟前提交了咨询
    145****5402用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****7334用户3分钟前提交了咨询
    145****0873用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****4886用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    145****3486用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****6536用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****0120用户4分钟前提交了咨询
    160****6175用户3分钟前提交了咨询
    131****5818用户3分钟前提交了咨询
    177****8640用户4分钟前提交了咨询
    166****5148用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****4037用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****1428用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****3078用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****1266用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****8026用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****6114用户2分钟前提交了咨询
    145****4550用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****6850用户4分钟前提交了咨询
    172****2845用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****3127用户3分钟前提交了咨询
    155****5603用户2分钟前提交了咨询
    172****4125用户3分钟前提交了咨询
    133****6640用户2分钟前提交了咨询
    130****7586用户2分钟前提交了咨询
    168****2448用户3分钟前提交了咨询
    177****0215用户3分钟前提交了咨询
    170****7171用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****0757用户2分钟前提交了咨询
    172****6155用户4分钟前提交了咨询
    168****2466用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****3878用户2分钟前提交了咨询
    172****3547用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****5750用户1分钟前提交了咨询
    141****0446用户4分钟前提交了咨询
    146****5421用户2分钟前提交了咨询
    147****8458用户2分钟前提交了咨询
    144****1676用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****3616用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****1764用户1分钟前提交了咨询
    145****5402用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****7334用户3分钟前提交了咨询
    145****0873用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****4886用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    145****3486用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****6536用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****0120用户4分钟前提交了咨询
    160****6175用户3分钟前提交了咨询
    131****5818用户3分钟前提交了咨询
    177****8640用户4分钟前提交了咨询
    166****5148用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****4037用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****1428用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****3078用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****1266用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****8026用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****6114用户2分钟前提交了咨询
    145****4550用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****6850用户4分钟前提交了咨询
    172****2845用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****3127用户3分钟前提交了咨询
    155****5603用户2分钟前提交了咨询
    172****4125用户3分钟前提交了咨询
    133****6640用户2分钟前提交了咨询
    130****7586用户2分钟前提交了咨询
    168****2448用户3分钟前提交了咨询
    177****0215用户3分钟前提交了咨询
    170****7171用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****0757用户2分钟前提交了咨询
    172****6155用户4分钟前提交了咨询
    168****2466用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****3878用户2分钟前提交了咨询
    172****3547用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****8401用户2分钟前已获取解答
无锡178****6337用户3分钟前已获取解答
连云港188****9016用户3分钟前已获取解答
沭阳156****8401用户2分钟前已获取解答
无锡178****6337用户3分钟前已获取解答
连云港188****9016用户3分钟前已获取解答
沭阳156****8401用户2分钟前已获取解答
无锡178****6337用户3分钟前已获取解答
连云港188****9016用户3分钟前已获取解答
私人老板加班没钱怎么办?
私人老板加班没钱是可以完全找老板进行协商给予加班费,如果拒绝那就可以直接向劳动部门进行投诉或者直接走当地的法院进行起诉,尽可能利用法律途径来帮助自己要回属于自己的加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板可以因为员工考研就辞退员工么?
老板不可以因为员工考研辞退员工,这已经属于强行辞退的情况,是需要支付双倍的经济赔偿金的,法律上只规定了几种员工存在过错或者违法的情况下,才可以合法的辞退员工,具体情况由双方协商处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因疫情延迟上班工资怎么算私人老板?
因疫情延迟上班的私人老板也应当根据劳动合同中约定的情况来发放工资待遇,一般情况构成合法的劳动关系的,是需要发放生活费的,国家出台了专门的通知来对相关情况进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

如有需要,可追加提问或电话联系律师咨询。
问题紧急?在线问律师 >
6049 位律师在线,高效解决问题
不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    157****4649
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    176****6972
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    132****9785
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证