19座客车车船税多少钱

[律师回复] 解析：
关于客车超员所涉及的刑事立案标准如下：客车超员程度若超过核载乘客数的百分之二十以上，即视为构成危险驾驶罪行，应依相关法律法规予以立案追究。危险驾驶罪主要包括以下几种情况：在道路上驾驶机动车进行追逐竞驶，且情节严重恶劣者；饮酒后驾驶机动车者；从事校车业务或旅客运输事务，实际载客人数严重超出课定额度，或者车辆速度严重超过规定速度者。在道路上驾驶机动车，如存在以下任一种情况，将被判处拘役，并处以罚金：
（1）追逐竞驶，情节严重恶劣者；
（2）饮酒后驾驶机动车者；
（3）从事校车业务或旅客运输事务，实际载客人数严重超出课定额度，或者车辆速度严重超过规定速度者；
（4）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而危害到公共安全者。对于机动车所有人和管理者，如果对上述第三和第四种行为负有直接责任，也将按照前述规定进行处罚。若存在前述两种行为，并且同时还构成了其他犯罪行为，则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法相关规定，盗窃行为所侵犯的主要客体是公私财产的所有权属性。在具体实施过程中，犯罪分子所瞄准的对象通常为国家、社会团体以及个人的所有财货，特别强调的是，这类财物往往以流动资产为主，当然，如果在不动产上有能够独立于不动产的附属物品，比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑上的门窗等等，这些同样可以被视为盗窃罪的犯罪对象。
此外，诸如电力、煤气等能源资源，在特定情况下也可能成为盗窃罪的犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
盗窃罪所侵害的乃是自然人和法人对公共以及私人财产所有权的正当权益，受害对象则限定在国家、社会团体或私人的各种财物之上。这种特定利益通常以运动中存在的物体为代表，当然对于不动产上临时装载的物品，只要其能够从不动产上分离出来，如田野中的农作物、山林中的树木、建筑中的门窗等，同样可以作为盗窃罪的犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，年满十九周岁者即被认定为成年人，对于其所实施的盗窃犯罪行为，应依律判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等相应刑罚，且需同时科以罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
受贿行为的构成要素主要包括四个方面，即客体要件、客观要件、主体要件以及主观要件。其中，受贿罪的犯罪主体为国家机关工作人员；而在客观方面，则表现为当事人利用其职务上所享有的便利条件，非法收受他人财物或向他人强行索取财物，且涉案金额达到法定标准；至于主观方面，则必须是出于故意的心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
国家公务人员利用其职务之便或者所处职位带来的优势条件，通过促使同僚施行职务行为，从而向他人提供非正当利益，并接收受益者财务的行为，应当被视为构成受贿罪的客观行为表现。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
本罪侵犯的直接客体是他人对其财物享有的合法权利。具体而言，本罪的犯罪对象主要包括他人托付给行为人保管的财物、由于遗忘而遗留在某处的物品以及被故意隐藏起来的物品等。值得注意的是，此处所称“他人交给自己保管的财物”，特指行为人基于他人的委托或者根据相关契约或法律法规，为他人妥善保存、管理的财物；而“他人的遗忘物”则是指行为人出于自身的意愿，原本应当携带离开但因为疏忽大意而未带走的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于些许普通的馈赠礼品而言，显然不能作为行贿罪的辨析重点。行贿罪与馈赠礼品之间的界定主要在于行为人在向国家公职人员赠送礼品之际，内心是否怀揣了借用该等国家公职人员职务之便，为自身谋求不当及非法利益的恶意犯罪意图。
此外，法律亦对犯罪主体提出了明确要求，即必须针对的是国家公职人员个人，而非普通的自然人。因此，仅凭普通自然人的身份，是无法构成行贿罪的。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法典相关规定，犯下抢劫罪行的罪犯们，其普遍面临着从超过三年至不到十年不等的有期徒刑惩罚，并且需要承受罚金的处分；
然而在特定条件下，例如情节较轻者或者犯罪嫌疑人有着良好行为表现时，司法机关可能会采取减轻或从轻的量刑标准进行判决。对于那些犯罪情节恶劣的，例如入室盗窃、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫金融机构、多次进行抢劫活动或者抢劫数额巨大、抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡、假扮成军警进行抢劫、持有枪支进行抢劫以及抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等情况，罪犯将面临至少十年以上的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或者没收财产的附加责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于取保候审金额的相关法律法规中明确指出：若采用保证金方式进行取保候审的，其起始额度设定为人民币1000元整。在其他因素综合考虑之下，例如犯罪嫌疑者或被告者的社会危害性，具体案件的情节和性质，可能涉及的刑事处罚程度之轻重，以及犯罪嫌疑者或被告者本身的经济状况，再加上本地的经济发展水平等多方面考量后，方可最终确定收取保证金的具体金额。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 你好你的问题解决了吗？

[律师回复] 你好，不算盗窃，可以起诉对方不当得利。M

[律师回复] 你好，司机和乘客都有责任的

[律师回复] 建议先报警处理，确定顾客身份信息，再通过起诉的方式解决。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，1你这边是是偷税漏税了吗

[律师回复] 这个要看公安机关在出具无犯罪记录证明的时候，是否把这个列上，如果列下，那就可能影响小孩。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，如果双方是劳动关系，协商不成，可以去申请劳动仲裁，如果是劳务关系，就去法院起诉要求支付工资

[律师回复] 这种情况下都是熟人，可以联系协商解决